Directeur adjoint de magasin f/h

NEW YORKER; Saint-Étienne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise de 30 % sur les collections

Primes mensuelles

Tickets restaurants de 10 euros

Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport

Formation de 4 semaines

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un Directeur adjoint de magasin à Saint-Étienne. Vous serez responsable de la gestion d'équipe, du service client et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Un poste en CDI avec des avantages intéressants, dont une remise sur les collections et des primes mensuelles. Rejoignez une entreprise dynamique où diversité et inclusion sont valorisées.

Qualifications

• Expérience réussie de deux ans minimum en tant que responsable adjointe ou manager.
• Passion pour la mode et les tendances.
• Capacité à atteindre des objectifs et à travailler sous pression.

Responsabilités

• Accompagner, motiver et développer une équipe.
• Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients.
• Gérer les ventes et le réassort au quotidien.
• Gérer le planning des employés.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du service client

Connaissance des tendances de la mode

Autonomie

Leadership

Description du poste

NEW YORKER St-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Directeur adjoint de magasin f/h

Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur adjoint de magasin à St Etienne f/h

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Nous cherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !

Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !

Nous sommes 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins et nous participons activement à notre succès au quotidien.

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif. Get ready pour rejoindre une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour.

Quelles sont tes missions ?

• Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation, tu es un véritable chef d’orchestre.
• Ambassadeur de notre marque, tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
• Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer les ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising, organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stocks.
• Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines.
• Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France.

Et si on parlait de toi ?

• Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d’équipe dans le prêt-à-porter, idéalement dans l’univers de la fast-fashion.
• Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances.
• Tu es passionné.e par le management et l’Humain.
• Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat.
• Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives.
• Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif.
• Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe.
• Poste à pourvoir en CDI.
• Remise de 30 % sur nos collections.
• Primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin.
• Tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker.
• Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun.
• Accès aux avantages CSE.
• Formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission.
• Participation aux bénéfices et plan épargne salariale.
• Possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore…

Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !