Directeur adjoint de magasin F/H

Carter Cash; Avignon; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Mutuelle prise en charge 80%

Évolution interne

Résumé du poste

CARTERCASH recherche un responsable magasin pour animer et fédérer une équipe sur le terrain. Vous organisez les missions quotidiennes, animez l’accueil client et assurez le suivi caisse et stock au sein du magasin.

Vous devez sortir d’une formation commerce/gestion et justifier d’une expérience en gestion de point de vente. Le poste offre des primes et une mutuelle prise en charge partiellement.

Qualifications

• Expérience en gestion d’un point de vente ou rayon dans la distribution.
• Capacité à fédérer autour des résultats et à former l’équipe.
• Skills organisation et relation client développés.

Responsabilités

• Gérer quotidiennement les missions et motiver l’équipe du magasin.
• Participer à l’activité du point de vente et garantir productivité et sécurité.
• Animer la tenue du magasin et la gestion des stocks et réceptions.

Connaissances

Management d'équipe

Service client

Organisation

Formation

Formation commerce ou gestion

Outils

Caisse magasin

Gestion des stocks

Description du poste

Prêt à animer une équipe de terrain au sein d’un commerce qui bouge ?

Notre offre en 5 mots-clés : Automobile | Commerçant | Équipe | Terrain | Entretien rapide

CARTERCASH, enseigne du groupe Mobivia, simplifie l’entretien auto en France et à l’international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère.

Votre quotidien

• Côté management : En vrai relais du directeur de magasin, vous organisez les missions du jour, motivez et formez vos collaborateurs au quotidien.

• Côté station de montage : Vous participez à l'activité de la station de montage et vous êtes garant de la productivité ainsi que de la sécurité.

• Côté magasin : Vous participez avec les équipes à la tenue du magasin, à l'accueil client, à la gestion de la caisse. Vous animez la gestion des stocks via les inventaires et la réception de marchandise.

Pourquoi nous choisir ?

• Une équipe soudée : Une ambiance simple, sympa et sincère.

• La culture du "Faire" : Un rôle stratégique mais très ancré dans le concret.

• Des perspectives réelles d’évolution : 50% de nos managers sont issus de la promotion interne.

• Package motivant : Salaire + Primes (intéressement/participation/objectifs) + Mutuelle (80% pris en charge).

Et comme nous sommes sincères, nous préférons vous dire que notre modèle est unique : le sans rendez-vous. Ce modèle génère un rythme qui change rapidement, soyez prêt à être réactif. C'est aussi pour cela que nous allons à l'essentiel : pas de mécanique lourde ou d'intervention complexe ici, nous faisons du pneu, de la vidange et du commerce.

Votre profil

Issu d'une formation commerce ou gestion, vous possédez une expérience réussie dans la gestion d’un point de vente ou d’un rayon au sein de l’univers de la distribution. Dynamique, impliqué et doté d’un fort sens du service, vous savez fédérer autour des résultats.

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