Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin

ELECTRO DEPOT; Montbéliard; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

ELECTRO DEPOT recherche un Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin afin de diriger et d’accompagner une équipe engagée dans une dynamique d’excellence commerciale. Le candidat assurera le développement des talents, animera le secteur et garantira l’atteinte des objectifs tout en restant fidèle aux valeurs simples et solidaires de l’enseigne.

Ce poste est un tremplin potentiel vers le poste de Directeur(trice) de Magasin, avec des déplacements en région et un travail en forfait jour.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans comme manager terrain ou dans le secteur de la distribution.
• Management et capacité à fédérer une équipe.
• Disposant de déplacements en région.
• Orientation performance et coopération.

Responsibilities

• Recruter, former et inspirer une équipe passionnée pour atteindre l'excellence collective.
• Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et développer les compétences.
• Être garant des valeurs de simplicité, solidarité et passion au quotidien.
• Développer l'attractivité du secteur et piloter les indicateurs de performance.

Skills

Management

Leadership

Rigueur

Polyvalence

Job description

On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.

Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 100 magasins en France.

Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous

dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour

faire les choses bien :

• Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work)
• Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous.

Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées.

Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !

1. LEADERSHIP & CROISSANCE DE L'ÉQUIPE (Responsable de proximité)

• Recruter, former et inspirer une équipe passionnée pour atteindre l'excellence collective.
• Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et développer les compétences pour faire grandir chacun.
• Être garant des valeurs de simplicité, solidarité et passion au quotidien.

2. PERFORMANCE COMMERCIALE & EXPÉRIENCE CLIENT (Pilote de l'Activité)

• Développer l'attractivité du secteur, orchestrer les opérations commerciales et garantir notre promesse "prix bas".
• Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, SAV, services) pour une satisfaction maximale et une bonne e-réputation.
• Piloter les indicateurs de performance (CA, stocks, démarque) et transformer les analyses en plans d'actions concrets.

3. EXPLOITATION & FLUX MAÎTRISÉS (L’As de l'Opérationnel)

• Garantir l'efficacité de la gestion des stocks et l'organisation des flux de marchandises du dépôt.
• Superviser la fiabilité des procédures (caisses, financement, SAV) et veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Assumer pleinement le relais de la direction dans l'exploitation quotidienne du magasin.

Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui!

• Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain ou dans le secteur de la distribution , notamment sur des missions transverses (gestion SAV, stocks, logistique).
• Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme).
• Esprit fédérateur : Votre capacité à motiver et à unir l'équipe est reconnue ; vous savez créer une cohésion forte.
• Rigueur et Polyvalence : Aucun détail ne vous échappe et vous gérez plusieurs dossiers de front.
• Force de Proposition : Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager
• Manager de Sens : Vous êtes orienté(e) performance et coopération.
• La proximité avec l’équipe et le terrain.
• Un environnement qui valorise la solidarité et la passion.
• De réelles opportunités d’évoluer : le poste de Directeur.trice Adjoint.e est un tremplin vers le poste de Directeur.trice de Magasin (si vous le souhaitez !).
• La participation à un projet d’entreprise fort.

Temps de travail: Forfait jour

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