Directeur Adjoint de Crèche – Pilotage & Développement

PEOPLE AND BABY; Ligsdorf; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale Alan 85%

Titres restaurant 7€

Primes (vêtement, cooptation, anciennе

Avantages CSE

50 % des frais de transport remboursés

Aides pour les parents (naissance 350€

Job summary

people & baby recherche un Directeur adjoint pour accompagner le directeur dans le pilotage de la crèche et veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au développement des jeunes enfants. Vous contribuerez à l'animation de l'équipe, au respect du projet pédagogique et à la relation de confiance avec les familles.

Vous pourrez évoluer vers des postes de direction au sein du réseau, avec des formations internes et un parcours d'intégration progressif aligné sur les objectifs du groupe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme équivalent requis.
• Expérience en management d'équipe et pilotage de structure d'accueil de jeunes enfants.
• Sens du relationnel avec les familles et les partenaires institutionnels.

Responsibilities

• Tracer et piloter le fonctionnement quotidien de la crèche en collaboration avec le directeur.
• Assurer la sécurité, la qualité de l'accueil et le respect du projet pédagogique.
• Garantir la continuité de direction en l'absence du directeur et accompagner l'équipe au quotidien.
• Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la crèche.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage opérationnel

Relation avec les familles

Education

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme de Puériculteur

Diplôme de Psychomotricien

Job description

people & baby recherche un Directeur adjoint pour accompagner le directeur dans le pilotage de la crèche et veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au développement des jeunes enfants. Vous contribuerez à l'animation de l'équipe, au respect du projet pédagogique et à la relation de confiance avec les familles.

Vous pourrez évoluer vers des postes de direction au sein du réseau, avec des formations internes et un parcours d'intégration progressif aligné sur les objectifs du groupe.