Directeur Adjoint de Crèche H/F

Babilou

Thiais

Vor Ort

EUR 28.000 - 33.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Prime annuelle
Tickets Restaurant
Remboursement transports 60%
Mutuelle d’Entreprise
Avantages CSE
3 journées pédagogiques par an
Formations régulières

Zusammenfassung

Babilou Thiais Belle-Epine recrute un Directeur Adjoint de Crèche H/F pour superviser l’accueil de 60 enfants, soutenir le directeur et garantir un cadre de qualité au quotidien.

Le poste propose un CDI, temps plein, et une rémunération attractive avec des avantages variés. Rejoignez une équipe dédiée à l’éducation et au bien-être des jeunes enfants.

Qualifikationen

  • Diplômé(e) EJE, IDE/IPDE ou Psychomotricien(ne), vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.
  • Compétences en gestion d'équipe et accompagnement des projets pédagogiques.

Aufgaben

  • garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimale
  • veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
  • accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
  • contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
  • apportez votre expertise terrain

Kenntnisse

Fédérer et transmettre
Gestion d'équipe
Développement des pratiques

Ausbildung

Diplômé(e) EJE, IDE/IPDE ou Psychomotricien(ne)

Jobbeschreibung

Directeur Adjoint de Crèche H/F
Crèche Babilou Thiais Belle-Epine

Centre Commercial Belle Epine
Rez de jardin - Tour EUROPA
94320 THIAIS

CDI, Temps plein

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Présentation de la crèche - Babilou Thiais Belle-Epine

Centre Commercial Belle Epine
Rez de jardin - Tour EUROPA
94320 THIAIS

Capacité d'accueil 60

Ouverture du lundi au vendredi : 7:30-19:30

À propos de la crèche

« Au quotidien, les professionnels travaillent autour de notions très importantes, comme la motricité libre ou l’accompagnement des enfants dans la compréhension de leurs émotions. » Directrice de la crèche Babilou Thiais Belle-Epine. Intéressés par nos méthodes et notre professionnalisme ? N’hésitez pas à nous faire confiance, et faites dès aujourd’hui une demande de préinscription pour votre enfant.

Le poste - Babilou Thiais Belle-Epine
Descriptif du poste - Directeur Adjoint de Crèche H/F

Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :

  • garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimale
  • veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
  • accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
  • contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
  • apportez votre expertise terrain

Votre profil

  • Diplômé(e) EJE, IDE/IPDE ou Psychomotricien(ne), vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

  • d’un parcours d’intégration structuré,
  • de journées d’intégration avant votre prise de poste,
  • d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
  • de formations régulières tout au long de l’année,
  • et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

REMUNERATION : 2750€ + 150€ de prime brut mensuel

Avantages

  • - Prime annuelle (2% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
  • - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
  • - Tickets Restaurant
  • - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
  • - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
  • - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
  • - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  • - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
  • - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
  • - 3 journées pédagogiques par an
  • - Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
  • - Prime et congés d’ancienneté
  • - Titres restaurants
  • - Remboursement titre transport à 60%
  • - Avantages CSE (réductions, chèques vacances…)
  • - Mutuelle d’entreprise

Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulé des entretiens
  • Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
  • Un entretien avec votre futur manager.
  • Bienvenue chez Babilou !
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