Directeur Adjoint de Crèche H/F

Babilou; Plumaudan; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Tickets Restaurant

Transports remboursés 60%

Mutuelle d’Entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

Chez Babilou, l’adjoint au Directeur de crèche contribue à garantir un accueil de qualité et un cadre sécurisant pour chaque enfant. Vous dynamisez les équipes, recrutez et intégrez les collaborateurs, et participez activement au projet pédagogique.

Le poste offre des perspectives d’évolution, une intégration structurée et des formations continues pour accompagner votre parcours professionnel.

Qualifications

• Diplômé IDE/IPDE et capacité à fédérer et faire évoluer les pratiques.

Responsabilités

• Garantir un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimale.
• Veiller à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accompagner et développer les équipes (recrutement, intégration, formation).
• Contribuer activement au projet pédagogique et le faire vivre au quotidien.
• Apporter votre expertise terrain.

Connaissances

Fédérer l'équipe

Transmission des pratiques

Formation

Diplômé IDE/IPDE

Description du poste

Contract type

Regular

Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).

Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :

• garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimale
• veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
• accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
• contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
• apportez votre expertise terrain

Votre profil

• Diplômé(e) IDE/IPDE , vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer

Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

• d’un parcours d’intégration structuré,
• de journées d’intégration avant votre prise de poste,
• d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
• de formations régulières tout au long de l’année,
• et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.

Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.

L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

REMUNERATION : à partir de 2700€ +150€ prime brut mensuel

Avantages

• Prime annuelle (2% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Tickets Restaurant
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• 3 journées pédagogiques par an
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date Of Dating Post

01 - 09 - 2026