Directeur Adjoint de Crèche H / F

Babilou; Les Mureaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la petite enfance recherche un Directeur Adjoint de crèche pour garantir le bon fonctionnement de la structure, soutenir les équipes, et appliquer les procédures internes. Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'État en éducation ou soins inférieurs, avec de bonnes compétences en gestion et écoute. Des rémunérations attractives et de nombreux avantages sont offerts, y compris des primes, des tickets restaurant et des formations.

Prestations

Prime annuelle de 2%

Bonus de 1/4 de 13ème mois après 2 ans

Ticket restaurant

Prime d’ancienneté

Remboursement transport 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches

Mutuelle d’Entreprise

Formations diversifiées

Qualifications

• Diplôme d’Etat nécessaire pour le poste.
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Capacité à travailler en dynamique d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la qualité du fonctionnement et gestion de la crèche.
• Accompagner les équipes dans leur développement.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Ecoute

Gestion de structure

Accompagnement pédagogique

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Contract type

Fixed Term (Fixed Term)

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

Directeur Adjoint de crèche H/F

Vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.

Principales Missions

• Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe…)
• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation.
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
• Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.

Qualifications

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou Psychomotricien.

REMUNERATIONS attractives

2200€ brut.

Avantages

• Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Ticket restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !