Directeur adjoint – Appui et Continuité Médico-social

Adef Residences; France; Hybrid; EUR 38,083 - 45,616; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Participation transport

JRTT (10 jours)

Job summary

Une entreprise associative dans le secteur médico-social recherche un(e) Directeur adjoint délégué à l’Appui et à la Continuité. Vous garantirez la continuité de direction tout en accompagnant les équipes dans leurs missions opérationnelles. Titulaire d'un Master en management, vous avez une solide expérience en direction d’établissement. Ce poste propose un CDI avec une rémunération attractive et la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe engagée dans une mission à portée sociale.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que Directeur d’établissement.
• Connaissance approfondie de la réglementation et de la sécurité ERP.
• Maîtrise des techniques d’accompagnement au changement.

Responsibilities

• Garantir la continuité de direction en cas d'absence d’un Directeur.
• Former et soutenir les directions dans leurs missions.
• Réaliser des audits et reporting pour garantir la conformité.

Skills

Connaissance du secteur sanitaire et médico-social

Gestion des conflits

Leadership

Education

Master 2 en management d'établissements sanitaires et médico-sociaux

Job description

Directeur adjoint délégué à l’Appui et à la Continuité (H/F),

En CDI à temps complet au siège social à Ivry sur seine (94)

Rattaché(e) à la Directrice déléguée à l’Appui et à la Continuité, vous assurez la continuité de direction des établissements et accompagnez les équipes dans leurs missions opérationnelles et administratives.

Missions:

· Garantir la continuité de direction des établissements en cas de vacance de poste ou d’absence prolongée d’un Directeur.

· Accompagner, former et soutenir les directions dans leurs missions opérationnelles et administratives.

· Suivre et appuyer les pôles administratifs (RH, finances, comptabilité, secrétariat, suivi des résidents).

· Participer à la mise en œuvre des politiques de développement et d’amélioration continue.

· Manager et fédérer les équipes, intervenir en cas de conflits ou de situations d’urgence.

· Réaliser des audits, états des lieux et reporting pour garantir la conformité et l’efficacité des établissements.

Titulaire d’un Master 2 en management d’établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent., vous avez justifiez d’une expérience confirmée (minimum 2 ans) en tant que Directeur d’établissement, idéalement avec du management de transition.dans le secteur du médico-social, sur un poste de directeur-adjoint ou avoir exercé des fonctions impliquant le traitement de sujets transversaux dans le cadre du suivi et de la gestion d’un établissement médico-social.

Compétences requises

· Très bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social (réglementation, sécurité ERP).

· Maîtrise de l’accompagnement au changement, de la gestion des conflits et de l’animation d’équipe.

· Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.

Conditions et avantages

• CDI – statut cadre

• Déplacements fréquents sur le territoire national.

• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (hors période d’essai)

• Rémunération fixe de 3750€ brut mensuel + prime SEGUR: 238€ mensuel + prime de fin d’année et d’assiduité de 5% du brut fixe annuel (soumise à une condition de présence et d’ancienneté d’un an) + tickets restaurant + mutuelle + participation transport + JRTT (10 au titre de l’année 2026)

Rejoindre ADEFRESIDENCES c’est :

Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale? Rejoignez Adef Résidences pour contribuer à la continuité et à l’excellence de nos établissements. Postulez dès à présent!

À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.