Directeur Adjoint ACM - public élémentaire H/F

Ville de Savigny-sur-Orge; Savigny-sur-Orge; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Annualisation du temps de travail

Rémunération statutaire

CNAS et complémentaire santé

Résumé du poste

La Ville de Savigny-sur-Orge recherche un responsable de l'accueil collectif de mineurs au sein du service Enfance, pour superviser les activités périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire et assurer les missions du directeur en son absence.

Vous devez détenir le BAFD, BEATEP, BPJEPS ou un grade d'animateur, démontrer des capacités managériales et relationnelles, et piloter les projets pédagogiques et les plannings en lien avec les équipes et les partenaires éducatifs.

Qualifications

• Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d’animateur.
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacités relationnelles et de communication.
• Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques.
• Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe.

Responsabilités

• Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique et accueillir les familles.
• Coordonner les animations avec le directeur et assurer la sécurité du public.
• Gérer le budget de la structure et élaborer les bons de commandes.
• Encadrer l’équipe d’animation et suivre les besoins en formation.
• Suivre les dossiers sanitaires et les procédures de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Aptitude au management

Communication relationnelle

Animation pédagogique

Discrétion et réserve

Formation

BAFD

BEATEP

BPJEPS

Grade d’animateur

Description du poste

Au sein du service Enfance, vous dirigez en collaboration avec le directeur, un accueil collectif de mineurs pour un public élémentaire sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire, dans le cadre de la règlementation fixée par la SDJES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez les missions du directeur en son absence. Par vos fonctions, vous êtes garant de l’image de la ville.

Missions / Activites

Gestion pédagogique :

• Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique
• Accueillir les familles (parents et enfants) et assurer la sécurité physique, morale, affective, et matérielle du public encadré
• Coordonner la mise en place des animations en lien avec le directeur
• Faire le lien avec l'équipe enseignante, les ATSEM et les agents d'entretien

Gestion Administrative

• Gérer et suivre des normes règlementaires
• Gérer les heures des vacataires en appui du directeur
• participer à l’élaboration des plannings de réservation des cars et des sorties.
• Suivre les dossiers sanitaires du public encadré (dossiers PAI, déclarations d'accidents)
• Suivre les équipements, les demandes de travaux de la structure
• Mettre en œuvre les procédures de sécurité, actualiser le registre de sécurité

Gestion Budgétaire

• participer à la gestion et au suivi du budget de la structure
• Elaborer les bons de commandes de matériel et achat du matériel

Management D'équipe

• Encadrer l’équipe d’animation, impulser une dynamique de travail et d’équipe
• Avec le directeur, déterminer les objectifs, accompagner, former et évaluer les équipes
• Transmettre les besoins en formation des animateurs et encadrement des stagiaires
• Coordonner et suivre les équipes sur le terrain, suivant ce qui a été défini avec le directeur

Profils Recherches

• Titulaire du BAFD, BEATEP, BPJEPS ou grade d’animateur
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacités relationnelles, de communication
• Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
• Aptitude à l'encadrement, au management, à l'animation d'une équipe
• Discrétion, respect du devoir de réserve et confidentialité
• Disponible et réactif, savoir mettre en œuvre ses capacités d’adaptation

LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE

• Annualisation du temps de travail
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
• CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Notre Processus De Recrutement, Qui S'étale Sur Une Période De 8 Semaines En Moyenne, Se Déroulera De La Façon Suivante

• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précises dans nos annonces
• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.