DIRECTEUR ADJOINT

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur dans l'amélioration de l'habitat recherche un Directeur adjoint (h/f) pour un magasin à Lyon. Vous serez responsable de l'animation d'équipe, de la réalisation des ventes et du pilotage de la performance. Le poste inclut une formation de 6 à 12 mois, avec une rémunération durant cette période entre 40 K€ et 45 K€, ainsi que des avantages tels que la carte restaurant et la mutuelle. Une expérience en management d'équipe est requise.

Prestations

12 RTT / an

Carte restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Téléphone

PC portable

Qualifications

• Expérience réussie en management d'équipe de vente dans un secteur similaire.
• Passion pour la vente et culture de la performance.
• Capacité à se rendre mobile pour la direction d'un magasin après formation.

Responsabilités

• Fédérer et animer l'équipe vers la performance.
• Réaliser des ventes et partager des méthodes orientées satisfaction client.
• Piloter la performance du magasin en analysant les KPI.

Connaissances

Management d'équipe

Vente

Performance

Description du poste

À propos de nous

Vous cherchez un poste qui vous challenge vraiment ? Une mission où leadership, relation client et performance rythment chaque journée ?

Mon client, acteur dans l'amélioration de l'habitat , conjugue valeurs familiales, croissance et gamme de produits de qualité.

Vous bénéficierez d'une période de formation en tant que Directeur adjoint (h / f) avant de prendre la responsabilité d'un magasin en autonomie.

Le poste est à pourvoir sur la région Lyonnaise. Lisez la suite, cela devrait vous plaire !

Mission

Votre mission

Vos responsabilités

1. 1. Fédérer et animer l'équipe
   
   
   
   • Accompagner au quotidien chacun vers la performance
   
   
   • Etre le relais terrain des stratégies d'entreprise
   
   
   
   



2. 2. Réaliser des ventes
   
   
   
   • C'est votre clé d'entrée pour apprendre les produits et les techniques de vente internes
   
   
   • Vous partager vos méthodes orientées 100% satisfaction client.
   
   
   
   



3. 3. Piloter la performance du magasin
   
   
   
   • Garantir un magasin accueillant : \"Mon client est mon invité \"
   
   
   • Analyser les KPI pour orienter les plans d'action avec l'équipe
   
   
   
   

Pour cela, vous bénéficierez d'un programme de formation de 6 à 12 mois avant une nomination sur un poste de direction de magasin sur la région selon votre mobilité.

Ce qui vous est proposé

• Statut cadre (12 RTT / an)


• Rémunération durant la formation comprise entre 40 K€ et 45 K€ selon vos primes variables


• Une garantie de salaire pourra vous être proposée durant les premiers mois !


• Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, téléphone et PC portable

Profil

Portrait robot du profil idéal !

• Expérience réussie en management d'équipe de vente dans un secteur similaire (aménagement de la maison)


• Passion pour la vente, goût du défi et culture de la performance.


• Véritable pédagogue, vous êtes un leader terrain


• Vous pourrez vous rendre mobile pour prendre la direction d'un magasin à l'issue de la formation

Vous vous reconnaissez ? Nous n'attendons plus que vous !

Je suis Cédric MAULARD, consultant indépendant en recrutement, à votre écoute.