Directeur achats H/F

L'Usine Nouvelle; Nancy; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise manufacturière située en Grand Est recherche un Directeur Achats pour piloter la stratégie d'achat du groupe. Le candidat idéal doit avoir au minimum 7 ans d'expérience en achats et une formation d'ingénieur. Le rôle implique de définir la stratégie de manière collaborative, de superviser une équipe de 15 personnes et d'assurer la performance sur les familles stratégiques. Une expérience avec SAP S4 HANA et un bon niveau d'anglais sont requis.

Qualifications

• 7 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Achats.
• Solide connaissance des process industriels en petite ou moyenne série.
• Expérience dans un environnement PME/ETI en croissance.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie achats groupe.
• Mettre en place des plans d'action pour optimiser la performance achats.
• Superviser et animer une équipe de 15 personnes.

Connaissances

Leadership

Curiosité technique

Gestion de projet

Communication

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'Ingénieur Mécanique ou Électronique

Outils

SAP S4 HANA

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, leader sur son marché et dont le siège et les principaux sites de production se situent dans l'Est de la France (Lorraine), un Directeur achats.

Rattaché au CODIR, vous prenez en charge la direction des achats groupe et pilotez la stratégie achats pour l'ensemble des entités (activité industrielle petite et moyenne série - familles mécaniques et électroniques - 100M€). Véritable fonction centrale, vous jou un rôle clé dans la structuration du département, la mutualisation des pratiques et l'optimisation des performances financières.

Vos Principales Missions

• Définir et déployer la stratégie achats groupe en lien avec la direction générale.
• Identifier les axes d'amélioration et mettre en place les plans d'action visant à optimiser la performance achats (optimisation QCD, réduction des niveaux de stocks, optimisation du BFR, taux de service / OTD).
• Accompagner la montée en maturité du département achats, la transformation des pratiques et le changement auprès des équipes achats.
• Superviser et animer une équipe de 15 personnes composée de profils d'acheteurs, d'approvisionneurs et de relais managériaux.
• Garantir la performance des achats, notamment sur les familles stratégiques (MP et sous-traitance Métaux type Acier / Aluminium, Composants Electroniques, etc.).
• Assurer une forte présence terrain et une animation régulière des équipes, avec des déplacements réguliers sur les sites du groupe.
• Participer activement au projet de migration SAP S4 HANA (Go Live juillet / août 2026).

De formation Ingénieur Mécanique, Electronique ou équivalent, vous avez une expérience de 7 ans minimum en tant que Responsable Achats, idéalement complétée par une première expérience réussie en CODIR.

Vous avez acquis une solide connaissance des process industriels dans des environnements de petite ou moyenne série, idéalement dans un secteur industriel connexe (Manufacturing / Mécanique / Electronique). Leader naturel, doté d'une forte curiosité technique et industrielle, vous êtes passionné par la fonction achats et cherchez au quotidien à avoir un impact positif sur les équipes, les organisations et les pratiques.

Vous avez une solide expérience dans les environnements PME / ETI en croissance et vous avez travaillé sur des sujets d'accompagnement du changement, de structuration ou d'évolution des organisations achats.

Vous avez déjà exercé sur SAP et contribué précédemment à des projets de migration (SAP S4 HANNA). Vous parlez anglais couramment (min. B2 / C1).

A propos de Hays

Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.