Digital Manufacturing Operations Manager H/F

Arabelle Solutions France; La Courneuve; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Arabelle Solutions France recherche un Digital Manufacturing Operations Manager H/F pour piloter le programme digital manufacturing des sites de La Courneuve, Ludres, Rugby et assurer le RUN continu et l’amélioration des solutions mises en œuvre.

Basé à La Courneuve, vous assurerez l’intégration des besoins métiers, des processus industriels et des technologies numériques, avec une forte orientation résultats et transformation culturelle.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou bac+5 en ingénierie/industrie ou équivalent.
• Expérience en gestion de projets de transformation digitale et/ou Industrie 4.0.
• Fort intérêt pour les technologies et solutions innovantes.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à apprendre rapidement.
• Anglais professionnel.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale des usines et prioriser les projets.
• Identifier et déployer des solutions technologiques (MES/ERP/IoT/Automation).
• Gérer les budgets, plannings et coordination transversale.
• Conduire le changement et former les équipes à l’adoption des outils numériques.
• Collaborer avec les équipes IT pour la gouvernance des données et la cybersécurité.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership et communication

Analyse et innovation

Connaissance des environnements ind.

Anglais professionnel

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d’Ingénieur / Bac+5

Outils

MES

ERP

SCADA

IoT

IA et analyse de données

Automatisation

Cybersécurité

Description du poste

Contexte du poste

Dans le cadre de notre stratégie industrielle, nous opérons une transformation digitale majeure de nos sites de production en cours d’agrandissement. Nous recherchons un Digital Manufacturing Operations Manager H/F pour conduire le programme digital manufacturing de bout en bout — de la définition du projet au déploiement opérationnel— et gérer le RUN continu et l’amélioration continue des solutions mises en œuvre dans nos usines de services, basées à La Courneuve (FR), Ludres (FR) et Rugby (UK). Le manager sera basé dans notre usine de La Courneuve, et se rendra régulièrement aux usines de Rugby et de Ludres. Ce rôle est essentiel pour assurer une intégration entre les besoins métiers, les processus industriels et les technologies numériques.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale pour les usines, en travaillant avec les équipes métiers pour définir les priorités.
• Identifier et déployer des solutions technologiques innovantes (MES, ERP, IoT, automatisation, analyse de données, suivi des performances en temps réel, traçabilité).
• Assurer la veille technologique et évaluer la pertinence des nouvelles solutions pour l’environnement industriel.
• Gérer les projets de digitalisation : planification, budgétisation, coordination des équipes transversales internes et des partenaires externes.
• Piloter la gestion du changement : former des équipes transversales, promouvoir la culture digitale et assurer l’adoption de nouveaux outils.
• Coordonner avec les équipes informatiques concernées pour :
  • assurer la cohérence technique et l’évolutivité
  • gérer les standards, la gouvernance des données et la sécurité
  • garantir la conformité en s’appuyant sur les équipes de cybersécurité pour les systèmes connectés

Profil recherché

Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, informatique industrielle, automatisation ou équivalent. Expérience en gestion de projets de transformation digitale et/ou en environnement Industrie 4.0. Forte appétence pour les nouvelles technologies et les solutions innovantes. Curiosité, esprit d’initiative et capacité à apprendre rapidement dans un environnement en constante évolution. Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Autonomie, organisation et capacité à travailler en mode transversal avec des équipes pluridisciplinaires. Orientation résultats et amélioration continue. Anglais professionnel.

Compétences requises

• Gestion de projet : capacité à piloter des projets de transformation digitale de bout en bout (planification, coordination des parties prenantes, suivi des actions et des résultats).
• Leadership & communication : aptitude à fédérer les équipes, accompagner le changement et promouvoir l’adoption des solutions digitales.
• Analyse & innovation : capacité à identifier des opportunités d’amélioration et à proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée.
• Connaissance métier : bonne compréhension des environnements industriels et des processus de production, maintenance et performance opérationnelle.
• Compétences techniques : Systèmes industriels (MES, ERP, SCADA, etc.), objets connectés (IoT), intelligence artificielle et analyse de données, automatisation et digitalisation des processus, réseaux industriels et cybersécurité.