Digital & Creative Strategy Lead H/F - CDI

Publicis Groupe; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Publicis Conseil recherche une personne expérimentée pour piloter la communication digitale d’un compte international (Garnier). Le poste agit comme pont entre stratégie et création, reliant vision de marque, idée créative et expérience digitale.

Vous travaillerez en collaboration avec les Head of Strategy et Creative Lead pour orchestrer des campagnes 360 et des écosystèmes social et content. Le profil idéal combine 8 à 12 ans d’expérience, une forte culture stratégique et une sensibilité

Qualifications

• 8 à 12 ans d’expérience en stratégie digitale, planning stratégique, social, brand experience ou agence créative.
• Expérience solide dans la construction de plateformes de campagne et d’écosystèmes digitaux intégrés.
• Forte culture stratégique, associée à une véritable sensibilité créative.
• Anglais courant indispensable.
• Une expérience sur des marques internationales dans la beauté, la mode/Luxe ou le lifestyle serait un plus.

Responsabilités

• Contribuer aux recommandations stratégiques et créatives.
• Transformer les enjeux de marque en plateformes de campagne pensées pour vivre dans les usages digitaux.
• Concevoir des écosystèmes articulant campagne, social, influence, contenus et always-on.
• Intégrer les comportements des audiences, les communautés et la culture des plateformes dans la réflexion.
• Accompagner et challenger les équipes créatives sur les idées, les formats et les mécaniques d’engagement.
• Orchestrer les différentes expertises pour garantir une expérience de marque cohérente.

Connaissances

Stratégie digitale

Planification stratégique

Plateformes sociales

Leadership collaboratif

Gestion de projets internationaux

Description du poste

Description de l'entreprise

A propos de Publicis Conseil

Agence créative internationale basée à Paris, Publicis Conseil fait partie de la Constellation Leo. Nommée en 2025 « Agency of The Year » aux Cannes Lions pour la deuxième année consécutive, avec un Grand Prix Titanium, l'agence est également Agency of the Year aux Eurobest et aux LIA, #1 Agency au WARC Creative 100, #1 Agency aux Clio Awards, et Creative Agency of the Year à Stratégies. Dirigée par Agathe Bousquet et Marco Venturelli, et forte de 800 talents, l'agence accompagne ses clients depuis la France sur leurs différents marchés internationaux et compte parmi eux : Accor, AXA, BNP Paribas, Carrefour, ENGIE, Fnac Darty, L'Oréal, Nestlé, Orange, Renault, Sanofi, SNCF. Labellisée Agences Actives RSE par l'AACC et l'AFNOR, l'agence est également n°1 au Good Report d'Act Responsible 2025, pour la quatrième année consécutive. www.publicisconseil.fr

À propos de Garnier

Leader mondial des produits de beauté naturelle à destination de la grande consommation. Garnier s’est engagé depuis plusieurs années pour la Green Beauty, une démarche holistique de développement durable.

Développée en collaboration avec partenaires, chercheurs et consommateurs, cette initiative fixe des ambitions fortes, étayées par des objectifs concrets. La marque s’est engagée à atténuer son impact sur la planète et à innover en faveur d’un avenir durable. Garnier a été récemment officiellement approuvé par Cruelty Free International dans le cadre du programme Leaping Bunny.

L’équipe «Beauty Factory» pilote le compte Garnier à titre de «central team» pour Garnier international (DMI) sur l’ensemble des catégories: Skincare, Haircare, Hair Color, Suncare, corporate et emergings.

L’équipe détermine la stratégie de communication, gère toutes les campagnes publicitaires internationales 360 et travaille en étroite collaboration avec certains marchés pour le développement d’activations (lead country).

Descriptif du poste

Votre rôle

Garnier accélère sa transformation vers un modèle plus online-first et community-led. Nous devons désormais concevoir les campagnes comme des écosystèmes complets, dans lesquels le digital, le social, l’influence et les communautés participent à l’idée dès son origine et ne sont plus de simples déclinaisons.

Nous recherchons une personne expérimentée, dotée d’un parcours hybride, à l’interface de la stratégie et de la création, capable de relier vision de marque, idée créative et expérience digitale.

En collaboration étroite avec la Head of Strategy, la Creative Lead et les équipes de création, le ou la Digital Lead aura pour mission de :

• Contribuer aux recommandations stratégiques et créatives,
• Transformer les enjeux de marque en plateformes de campagne pensées pour vivre dans les usages digitaux,
• Concevoir des écosystèmes articulant campagne, social, influence, contenus et always-on,
• Intégrer les comportements des audiences, les communautés et la culture des plateformes dans la réflexion,
• Accompagner et challenger les équipes créatives sur les idées, les formats et les mécaniques d’engagement,
• Orchestrer les différentes expertises pour garantir une expérience de marque cohérente.

L’enjeu n’est pas de décliner une campagne sur les réseaux sociaux, mais de contribuer à créer des idées capables de vivre, de circuler et de générer de l’engagement dans la culture.

Le poste agit comme un pont entre stratégie et création.

Côté stratégie, la personne contribue à définir les audiences, les insights culturels, le rôle des plateformes et l’architecture de l’écosystème.

Côté création, il ou elle enrichit les briefs, nourrit les idées et accompagne leur traduction en expériences et formats pertinents.

Le poste ne remplace ni la stratégie ni la direction de création : il permet aux deux disciplines de construire ensemble des campagnes réellement pensées pour le digital.

Qualifications

Profil recherché

• 8 à 12 ans d’expérience en stratégie digitale, planning stratégique, social, brand experience ou agence créative,
• Expérience solide dans la construction de plateformes de campagne et d’écosystèmes digitaux intégrés,
• Forte culture stratégique, associée à une véritable sensibilité créative,
• Excellente compréhension des plateformes sociales, des créateurs, des communautés, des formats et des usages,
• Capacité à passer d’une vision stratégique à des recommandations concrètes et activables,
• Expérience du travail avec des équipes créatives et des clients internationaux seniors,
• Leadership collaboratif, curiosité culturelle et capacité à simplifier des sujets complexes,
• Anglais courant indispensable,
• Une expérience sur des marques internationales dans la beauté, la mode/ Luxe ou le lifestyle serait un plus.

Informations complémentaires

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.