Digital Analytics Consultant Intern - Paris (H/F)

Fifty-Five; Paris; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Part time

Job summary

fifty-five recherche un stagiaire analyste digital de 6 mois pour intégrer l’équipe marketing et analytics à Paris. Vous assisterez les consultants sur des problématiques de marketing digital, Web Analytics et Mix Media et contribuerez à la collecte et l’analyse des données client.

Vous serez intégré à une équipe d’experts et travaillerez sur des projets variés (Automobile, Luxe, Retail ...). Maîtrise du pack Office et anglais souhaités, localisation Paris et démarrage ASAP ou juillet 2025.

Qualifications

• Cursus Bac+5 en grande école ou université requis.
• Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint et Google Docs.
• Esprit analytique fort et excellente communication écrite puis orale.

Responsibilities

• Collecter les données et aider à l’implémentation d’outils de web analyse et de media.
• Analyser les parcours utilisateurs et proposer des recommendations pour améliorer les performances.
• Suivre les KPI, construire des tableaux de bord et présenter les résultats aux clients.
• Participer à des projets d’outils et de processus RGPD et privacy si pertinent.

Skills

Esprit analytique

Bonne communication

Polyvalence

Relation client

Education

Bac+5

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Google Docs

Job description

Digital Analytics Consultant Intern

A propos de fifty-five

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l’expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l’expérience client.

fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d’industrie, partout dans le monde.

Partenaire des annonceurs de la collecte à l’activation et l’exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l’efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.

Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York.

fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.

Nous croyons fermement que l’environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l’intention d’offrir d’excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L’humilité, le sens de l’humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !

Tes Missions

En fonction de ton profil, de tes appétences et de nos opportunités de missions du moment, tu rejoindras l’une de nos équipes et leurs secteurs d’activités dédiés (Automobile, Luxe, Retail, Divertissement etc.). Intégré(e) au sein d’une équipe de consultants de toutes seniorités et en collaboration avec des experts internes, tu accompagneras nos clients sur des problématiques liées au marketing digital et participeras à des missions de Web Analyse et/ou de Mix Media digital :

- Collecte de données :

• Accompagner nos clients dans l’implémentation d’outils de web analyse & media
• Collecter les données selon le besoin business de nos clients
• Garantir la fiabilité et la qualité des données collectées

- Analyse des données :

• Analyser les parcours digitaux des utilisateurs grâce à la donnée collectée: CRO, Expérience client
• Être force de proposition auprès de nos clients pour répondre à leurs objectifs (ventes, génération de leads etc.)
• Prendre part à des missions d’attribution media afin de comprendre l’interaction des divers canaux marketing et leurs synergies
• Elaborer des recommandations pour nos clients

- Suivi des performances:

• Recueillir le besoin de nos clients
• Définir des indicateurs clés de performance et construire des tableaux de bord
• Assurer la performance de nos clients digitaux à travers l’analyse de ces KPIs

_ En fonction de ton évolution et tes appétences, tu pourras également intervenir sur des missions de : _

- Gestion projet

• Participer à des réunions clients
• Accompagner dans l’élaboration d’un appel d’offre
• Piloter différents projets de mise en place d’outils
• Réaliser des audits sur l’activité du client
• Assurer le respect des jalons des différentes missions
• Participer à des projets d’implémentation d’outils et de process (RGPD, Privacy)
• Accompagner nos clients dans la migration de nouveaux outils

Must Have

• Tu prépares un cursus bac +5 d’une grande école et recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d’études).
• Tu maîtrises les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Google Docs
• Tu es doté(e) d’un fort esprit analytique et d’un esprit de synthèse
• Tu es polyvalent(e) et tu as une bonne capacité d’adaptation
• Tu as le sens de la relation client, tu fais preuve d’une excellente communication orale et écrite
• Tu as envie de développer des compétences à la fois business et techniques
• Tu es une personne motivée et énergique qui as envie d’apprendre !
• Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1)

Nice to Have

• Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil
• Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia
• Tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs outils de web analyse et/ou média

Les petits plus chez fifty-five :

• 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde
• Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans
• Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
• Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !
• Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème et les technologies du digital
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursé à 50%
• La prise en charge à 50% de vos transports (Navigo, vélo etc.)
• Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
• Politique de télétravail flexible
• Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste …)
• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa …)
• La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

Et ensuite ?

En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde !

Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDI ici !

Le processus de recrutement

• Call de 30 min avec notre team RH
• 3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one)

Localisation : 5 Rue d’Athènes 75009 Paris

Date de démarrage : ASAP et Juillet 2025

Type de contrat : Stage - 6 mois

Indemnité de stage : Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d’étude)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.