Diagnostiqueur immobilier H/F

AED GROUPE; Amiens; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration au siège

Parrainage et accompagnement

Matériel moderne (Surface Pro 9) ou Éq

Équipe et activités (séminaire, petits

Mutuelle entreprise

Prévoyance

Titre restaurant

Primes vacances

Epargne salariale (PEE)

Primes trimestrielles collectives

Job summary

AED GROUPE recherche un diagnostiqueur immobilier certifié pour réaliser l’ensemble des diagnostics obligatoires avant vente et travaux, ainsi que des diagnostics spécifiques (PEMD, radon, enrobés). Le candidat devra être titulaire du permis B et posséder les mentions amiante et DPE.

Esprit de service, autonomie et rigueur sont attendus; le poste offre une intégration au siège, un accompagnement personnalisé et des avantages variés au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Titulaire du permis B

Responsibilities

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)

Education

Diagnostiqueur immobilier certifié (amiante et DPE)

Permis B

Job description

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)
• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Titulaire du permis B

Missions

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)

Profil

• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Titulaire du permis B

Savoir-être

• Esprit de service et d'entraide
• Souhait d'apprendre et d'évoluer
• Rigoureux et autonome

Les plus chez AED

• Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
• Parrainage/ accompagnements individualisés
• Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
• Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
• Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
• Véhicule + téléphone + tablette
• Carte essence et badge télépéage
• Mutuelle entreprise ++
• Prévoyance
• Titre restaurant
• Primes vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Primes trimestrielles collectives sur résultat d’agence
• Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
• Prime de cooptation
• CE extérieur
• 39h