DGT-TRECO3- PMT - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Direction générale du Trésor (DGT)

Paris

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

3 days ago

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Job summary

Direction générale du Trésor (DGT) recherche un adjoint au chef de bureau TRECO3 PMT pour produire des analyses économiques sur les effets des politiques publiques liées au secteur de l’énergie. Le titulaire travaille en collaboration avec les autres bureaux et administrations pour éclairer les choix publics et préparer les dossiers européens ou internationaux.

Le poste exige des compétences solides en économie, maîtrise d’Excel et une capacité à communiquer clairement.

Qualifications

Master ou diplôme équivalent exigé.
Anglais avancé ou indépendant est requis.

Responsibilities

Conseil et analyses économiques sur les politiques publiques.
Réalisation d'études et recherches économiques.
Rédaction de rapports et synthèses.
Analyse quantitative des données énergétiques et économiques.

Skills

Économie publique

Analyse microéconomique

Communiquer

Travail en réseau

Rigueur

Réactivité

Education

Master

Tools

Excel

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGT-TRECO3- PMT - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-TRECO3- PMT - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau TRECO3, composé de 5 agents dont le chef de bureau, a un rôle d'analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives au secteur de l'énergie.
Le bureau analyse l’efficacité économique des politiques publiques liées à la transition énergétique en matière de production d’énergie décarbonée, d’évolution des réseaux, de maîtrise de la demande, de formation des prix sur les marchés de l’énergie ainsi que leur impact sur les ménages, entreprises et comptes publics.
En particulier, le bureau analyse :

Le fonctionnement économique des marchés de l'électricité, les politiques publiques liées au déploiement de nouvelles capacités de production ainsi qu'à l'équilibre du système électrique et au déploiement des réseaux.
Les effets des politiques publiques sur les ménages, les entreprises et les comptes publics ainsi que les politiques publiques des autres énergies bas-carbone.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste est en charge de produire des analyses économiques sur les effets des politiques publiques sur les ménages, les entreprises et les comptes publics dans un contexte d'électrification des usages :

Les tarifs réglementées de vente d'électricité et les prix repères du gaz ;
La fiscalité et les comptes publics liés à l'énergie et leurs effets sur les factures des ménages et entreprises ;
La stratégie d'électrification des usages ;
Les certificats d'économies d'énergie (CEE).

Il (elle) participe aux discussions interministérielles sur ces sujets.
Il (elle) est amené à travailler avec d'autres membres du bureau TRECO3, d’autres bureaux de la DG Trésor (e.g. POLSEC2, TRECO1, PZC, réseau international) ainsi que d’autres administrations (e.g. DGEC, DB, DGE, CRE, SGPE).
Il (elle) contribue à la préparation des réunions des instances européennes ou internationales lorsque des sujets énergétiques y sont abordés, en lien avec les bureaux concernés de la DG Trésor.

Principales activités :

Conseil
Études, recherches
Rédaction
Analyse quantitative

Relations fonctionnelles :

les autres services de la direction
les autres directions
les cabinets ministériels
d’autres ministères
le secteur privé

Exemples de dossiers traités récemment/quelques dossiers à venir :

Comptabilité nationale des charges de services publics de l'énergie
Prévision des tarifs réglementés de vente d'électricité et de gaz
Fiscalité de l'énergie dans le cadre des projets de loi de finance
Plan d'électrification des usages

Conditions d'exercice particulières

Contacts fréquents avec d'autres interlocuteurs notamment les cabinets ministériels
Pic d'activité en lien avec la préparation des PLF
Alternance entre commandes urgentes et travail de fond

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent ayant de solides compétences en économie et en analyse de politiques publiques ainsi qu'une appétence pour le secteur de l'énergie.

Savoirs :

Economie publique, analyse micro-économique de politiques publiques
Connaissances sur le secteur de l'énergie
Connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'élaboration des politiques publiques
Maîtrise d'Excel

Savoir-faire :

Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter des positions
Sens pédagogique pour communiquer avec des interlocuteurs non économistes ou non experts de l'énergie

Savoir-être :

Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité
Aptitude au travail en équipe, sens relationnel, disponibilité
Aptitude à nouer des contacts avec les acteurs compétents sur le secteur
Réactivité face aux urgences

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Économie/finances
SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Communiquer
SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris