DGT-MACRO3-AL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie et des Finances, Direction générale du Trésor, recherche un Adjoint(e) au chef de bureau au sein du pôle macroéconomique. Vous suivrez les économies émergentes, analysez les risques-pays et contribuez à l’élaboration de prévisions macroéconomiques.

Le candidat idéal maîtrise la macroéconomie internationale, sait hiérarchiser les priorités et possède de solides qualités rédactionnelles. Poste en Île-de-France, cadre supérieur, mutabilité contractuelle possible.

Qualifications

• Savoir faire: hiérarchiser les priorités et analyser des données économiques.
• Savoir-être: rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Pilotage des activités macroéconomiques et des études économiques.
• Rédaction des documents de travail et bilans économiques.
• Conception et mise en place d'outils d'analyse et de veille économique.
• Réalisation d'études et d'analyses économiques en collaboration avec d'autres services.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Formation

Master en économie/ finances

Description du poste

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Identifiant (email, de type [e-mail])

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

DGT-MACRO3-AL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-32616

Date de début de publication

31/08/2026

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-MACRO3-AL - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques macroéconomiques et des affaires européennes comprend 3 sous-directions.
La sous-direction des politiques macroéconomiques analyse l'effet des politiques économiques françaises et étrangères sur la croissance et l'emploi en France.
La sous-direction du diagnostic et des prévisions est chargée du diagnostic conjoncturel et macroéconomique, ainsi que des prévisions macroéconomiques pour la France et l’environnement international.
La sous-direction des affaires européennes contribue à la définition et au suivi de la stratégie économique de l'UE, aux travaux sur l'évolution de l'UE et de la zone euro, à la mise en œuvre des instruments financiers de l’UE ainsi qu’à l’animation du réseau européen de la DG Trésor.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe MACRO 3 (8 agents) est composée de deux pôles :

Un pôle « échanges extérieurs », composé de 4 agents, chargé d' :

• analyser les tendances du commerce extérieur français, déclinée par secteur et par grande zone géographique mondiale;
• évaluer les impacts économiques sur la France et l'UE des accords commerciaux (de libre échange ou de hausse des droits de douane), ainsi que l'impact des stratégies déployées par les autres grandes puissances économiques mondiales;
• analyser les potentielles vulnérabilités stratégiques de la France et de l'UE tant pour leur approvisionnement que pour leur débouché à l'exportation;
• étudier les déterminants de l'attractivité de la France ainsi que des investissements étrangers en France et des investissements de la France à l'étranger;
• analyser la stratégie d'internationalisation des entreprises et leur inscription dans les chaines de valeur;

Le pôle "risque-pays" , composé de 4 agents, chargé d' :

• analyser de la situation macroéconomique et de l’évaluation du risque-pays des principaux pays émergents, et siège à ce titre au groupe d’experts du risque-pays de l’OCDE ;
• élaborer du diagnostic macroéconomique des pays émergents en crise ou sous programme du FMI;
• élaborer des prévisions macroéconomiques réalisées dans le cadre des budgets économiques pour les grands pays émergents (Chine, Inde, Brésil et Turquie), ainsi que de l’analyse structurelle et de la politique économique de ces pays.

Description du poste

Le (la) titulaire du poste suit l'ensemble des économies émergentes conjointement avec les trois autres économistes du pôle et est plus particulièrement en charge du suivi des économies d’Amérique Latine et, en binôme avec un autre économiste du pôle, de la Chine.
Il (elle) analyse la situation macroéconomique des économies émergentes dans un objectif d’évaluation de leur risque-pays (conjoncture, équilibre externe, équilibre budgétaire, stabilité financière, stabilité politique). Il (elle) participe activement à la préparation et animation du comité des risques dans les économies émergentes organisé trimestriellement en présence des différents services intéressés de la DG-Trésor et d’experts d’institutions extérieures. Il (elle) participe à l’exercice des Budgets Economiques en réalisant des prévisions macroéconomiques de la Chine et du Brésil.
Il (elle) réalise des études, seul ou en collaboration, sur la situation macroéconomique des pays émergents et les évolutions structurelles de ces économies. Il (elle) peut mobiliser des sources de données diverses et peut réaliser des études économétriques pour quantifier ou mesurer certains phénomènes. Il (elle) participe à la tenue à jour et au perfectionnement d’une maquette de risque pays sur les économies émergentes.
Il (elle) participe à la préparation des différents déplacements et sommets internationaux (G7, G20) pour les problématiques liées aux économies émergentes.

Principales activités

• Pilotage
• Rédaction
• Conception
• Etudes, recherches
• Coordination
• Veille

Relations fonctionnelles

• Les autres services de la direction
• Les agents du ministère
• Les autres directions

Description du profil recherché

Savoirs

• Macroéconomie internationale
• Organisation, fonctionnement et mission de la direction

Savoir-faire

• Hiérarchiser les priorités
• Qualités rédactionnelles
• Analyser des données statistiques

Savoir-être

• Rigueur/Fiabilité
• Sens de l'initiative
• Réactivité
• Sens du travail en équipe

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 duCGFP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris