DGDDI - DNRED - Adjoint au chef du Pôle achat H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recrute un Adjoint au chef du Pôle achat. Vous assisterez le chef dans la gestion quotidienne du pôle, superviserez le parc automobile et participerez à l'élaboration du budget. Les candidats doivent avoir un niveau 6 minimum et de bonnes compétences en gestion budgétaire, ainsi qu'une connaissance des outils CHORUS appréciée. Ce rôle est idéal pour un débutant souhaitant évoluer dans un environnement institutionnel.

Qualifications

• Une bonne connaissance des outils CHORUS serait appréciée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Gestion et encadrement du parc automobile.
• Élaboration du tableau de suivi hebdomadaire des dépenses.
• Participer à l'exécution du budget de direction.
• Suivre les dépenses financées sur crédits MILDECA.
• Préparer et participer activement aux réunions de pôle.
• Assurer l'intérim du chef de pôle dépenses.

Connaissances

Achats et marchés publics

Contrôle, audit et évaluation

Droit/réglementation

Gestion budgétaire et comptable

Gérer un budget

Concevoir un support, un document

Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

Être rigoureux

Faire preuve de discrétion

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

DGDDI - DNRED - Adjoint au chef du Pôle achat H/F

Description du poste

Le poste se situe au sein du pôle Dépenses, où l'Adjoint au chef du pôle de dépenses accompagnera le chef dans la gestion quotidienne du pôle et l'orientation des travaux de l'équipe.

Responsabilités

• Gestion et encadrement du parc automobile.
• Élaboration du tableau de suivi hebdomadaire des dépenses.
• Participer, avec le chef du pôle, à l'exécution du budget de la direction et au suivi de l'ensemble de la chaîne de la dépense, du recensement des besoins exprimés par les services à la réalisation des demandes d'achat, au suivi des paiements des fournisseurs, etc.
• Suivre les dépenses financées sur crédits MILDECA.
• Préparer et participer activement aux réunions de pôle.
• Assurer l'intérim du chef de pôle dépenses en son absence.
• Travailler en lien étroit avec les services prescripteurs et les directeurs.

Une bonne connaissance des outils CHORUS serait appréciée.

Descriptif de l'employeur

La Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières est un service à compétence nationale rattaché à la DGDDI. Elle est chargée de mettre en œuvre la politique du renseignement, du contrôle et de la lutte contre la fraude en matière douanière. Elle exerce son activité sur l’ensemble du territoire douanier national.

La DNRED est l’un des 6 services de renseignement de la Communauté française du renseignement. Elle est, avec TRACFIN, l’un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend quatre directions : la direction de la lutte contre la délinquance économique (ECOFI), la direction de la lutte contre la criminalité organisée (CRIMORG), la direction de l’analyse et la Direction technique (DT).

En complément de ces directions, la DNRED comprend des services centraux chargés des fonctions transverses et placés directement sous l’autorité du directeur (RH, Secrétariat général, Affaires juridiques, ...). Parmi ceux-ci, le pôle Budget Opérationnel de Programme Logistique et Immobilier (BOPLI) est chargé de la mise en œuvre des options stratégiques décidées par le directeur de la DNRED, en matière d’exécution du budget, d’achats, d’immobilier et de soutien en général, hors ressources humaines.

Conditions d'exercice particulières

• Nationalité française requise.
• Habilitation aux informations classifiées.
• Entretiens avec l'Officier de sécurité et la psychologue.

Description du profil recherché

Savoir :

• Gestion budgétaire et comptable.
• Achats et marchés publics.
• Droit/réglementation.
• Contrôle, audit et évaluation.

Savoir-faire :

• Concevoir un support, un document de communication.
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité.
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure.
• Gérer un budget.

Savoir-être :

• Discrétion.
• Rigueur.
• Sens des relations humaines.
• Réactivité.

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail]

Documents requis pour postuler

CV+Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires : 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Pour les agents contractuels : dernier diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions exercées

Direction et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Référence

2025-27565

Date de début de publication

10/12/2025