DGA/DIE/EM_EETC - Chef de Section Système Communication d'Essais

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Carros; Sur place; EUR 56 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un chef de section SCE pour assurer le management dans les domaines SIC, télécommunication et réseaux, encadrer le personnel et développer les compétences du service.

Le candidat doit posséder des connaissances techniques en architecture et réseau, avec des notions en sécurité des systèmes d’information et en moyens de radiocommunication; aptitude au management, délégation et prise de décisions seront attendues.

Qualifications

• Profil ayant déjà pratiqué du management de personnels bénéficiant dans l’idéal de connaissances techniques en architecture et service des réseaux de télécommunication, ainsi qu’en emploi des moyens d’essais.
• Des connaissances en Sécurité des Systèmes d’Information et en moyens de radiocommunication sont un plus.
• Vous disposez d’aptitudes en management, délégation et en développement des compétences des collaborateurs.
• Vous savez travailler en équipe et prendre des décisions.

Responsabilités

• Management de section dans les domaines SIC, télécommunication et réseaux, avec animation et encadrement du personnel.
• Développement des compétences des collaborateurs et évaluation des besoins RH.
• Optimisation de l’emploi des ressources et vérification de la production technique.
• Assurer l’adaptation des moyens et capacités et garantir la qualité des réponses au client.
• Support technique aux projets de refonte et d’évolution des systèmes du site.

Connaissances

Management d'équipe

Architecture réseau

Réseaux de télécommunication

Sécurité des Systèmes d’Information

Moyens d’essais

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Le chef de section SCE a pour mission principale d’assurer le management de la section dans les domaine SIC, télécommunication et réseaux. Il doit pour cela assurer l’animation et l’encadrement de proximité du personnel, développer les compétences de ses collaborateurs, contribuer à l’évaluation des besoins RH, optimiser l’emploi des ressources, vérifier la production technique. Il doit également garantir la qualité de la production technique de l’entité en assurant l’adaptation des moyens et capacités aux besoins, évaluant la qualité et l’adéquation des réponses fournies avec le client, contribuant à la mise en place, à l’entretien et à l’évolution des moyens techniques et en garantissant l’application des processus qualité et des référentiels techniques et contribuant à leurs évolutions. Enfin, il a pour rôle d’assurer un support technique aux projets de refonte et d’évolution des systèmes du site dans son périmètre technique

Profil recherché

Profil ayant déjà pratiqué du management de personnels bénéficiant dans l’idéal de connaissances techniques en architecture et service des réseaux de télécommunication, ainsi qu’en emploi des moyens d’essais. Des connaissances en Sécurité des Systèmes d’Information et en moyens de radiocommunication sont un plus. Vous disposez d’aptitudes en management, délégation et en développement des compétences des collaborateurs. Vous savez travailler en équipe et prendre des décisions.