Qui sommes-nous ? DSI Altavia Tech
Intégrer Altavia Tech, c’est rejoindre le moteur technologique du groupe international Altavia leader sur son marché, porté par un plan de transformation digitale ambitieux. Indispensable à nos Business Units et à nos clients mondiaux, notre DSI repose sur trois piliers stratégiques : la Data, l'IT et le Produit. Notre mission : bâtir, de A à Z, avec une exigence de haut niveau, les fondations de la future plateforme technologique du groupe.
En tant que DevOps
Vous évoluerez au cœur d’un écosystème state‑of‑the‑art et interconnecté, au sein duquel vous accompagnerez les équipes Data et IT dans le déploiement et la gouvernance d’une plateforme cloud multi‑cloud. Vous aurez l’opportunité de créer des standards d’infrastructure et de sécurité pour un groupe en pleine mutation.
- Côté Team Data : Vous accompagnerez la construction d'un écosystème moderne basé sur GCP, Informatica et Power BI, pensé pour le pilotage business et le déploiement de cas d’usage structurants autour de l’IA et du Machine Learning.
- Côté Team IT : Vous participerez au déploiement d’un tout nouveau système d’informations à l’échelle internationale, avec de réels enjeux de gouvernance Cloud, de connectivité (via Mulesoft, N8N, IValua) et de cybersécurité.
Vos responsabilités
- Contribuer à la stratégie d’infrastructure : participer à la définition et à la mise en œuvre de l’architecture, en veillant au respect des exigences de scalabilité, de résilience et de haute performance.
- Industrialiser et automatiser : piloter la transition vers une gestion complète en Infrastructure‑as‑Code, rationaliser les déploiements, le monitoring et la maintenance.
- Optimiser les chaînes de livraison : concevoir et implémenter des pipelines CI/CD fiables et sécurisés pour fluidifier le travail des équipes de développement.
- Garantir disponibilité et sécurité : assurer le respect des SLA définis, anticiper les incidents et apporter des solutions correctives robustes.
- Collaborer transverses : travailler en étroite synergie avec les experts Data et les équipes SI pour aligner l’infrastructure aux choix technologiques de l’entreprise.
- Promouvoir la culture d’excellence : promouvoir et documenter les bonnes pratiques DevOps et SRE au sein du département.
Notre stack technique
- Cloud : Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud SQL, Kubernetes, Cloud Armor, Memory Store, BigQuery, Airflow, Pub/Sub…)
- Infrastructure‑as‑Code : Terraform, Ansible
- CI/CD : Bitbucket Pipeline, ArgoCD
- Monitoring & logs : Datadog, GCP Cloud Logging
- Conteneurs & orchestration : Cloud Run, Kubernetes, Docker, docker‑compose
- Outils collaboratifs : Google Workspace, Slack, Jira, Bitbucket, Confluence, Notion
Profil recherché
- Expérience d’au moins trois ans en tant que DevOps Engineer ou dans un rôle similaire, avec une expertise validée en conception d’infrastructures cloud complexes.
- Maîtrise des environnements de cloud public (idéalement GCP) et de la gestion d’infrastructures par le code (IaC).
- Bonne maîtrise des concepts de site reliability engineering (SRE) : définition d’indicateurs (SLO), monitoring avancé, gestion et analyse des incidents.
- Rigueur et esprit de synthèse : capacité à proposer des solutions techniques structurées, documentées et alignées avec les enjeux business.
- Autonomie et collaboration : savoir travailler en autonomie sur des chantiers complexes tout en assurant un partage de connaissances fluide avec les pairs.
- Anglais technique (B2) et français courant (C1).
Environnement de travail
Situés à Saint‑Ouen, à deux pas des Puces, nos locaux disposent d’espaces destinés aux échanges transverses. Vous trouverez un cadre de travail agréable avec des salles de réunion connectées, un atrium, un rooftop et un patio extérieur.
Package et avantages
- Flexibilité : mode hybride, deux jours de télétravail par semaine selon l’organisation de l’équipe.
- Avantages contractuels : 13 RTT, prise en charge à hauteur de 50 % par l’employeur pour les tickets restaurant, couverture mutuelle et abonnements transports.
- Rémunération : salaire annuel fixe de 60 k€ sur 13 mois.
- Accessibilité : locaux desservis par les lignes de métro 13 et 14, parking extérieur sécurisé gratuit.
- Vie d’entreprise : participation aux événements organisés sur site (meetups techniques, conférences, soirées à thème, événements dédiés au bien‑être au travail).
Engagement Altavia
La diversité est une force que nous cultivons au quotidien. Notre groupe promeut une politique active de diversité et d’égalité des chances, et attache une importance majeure à l’identification et au développement de tous les talents.