Devops Cloud

Societe Generale SA; Fontenay-sous-Bois; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Restaurant d’entreprise

Comité d’Entreprise

Job summary

Société Générale recherche un développeur DevOps Cloud passionné pour contribuer au Cloud privé mondial du Groupe et aux services d’infrastructure Cloud (IaaS). Vous développerez des services Cloud avec des outils Open Source, participerez à l’engineering et à l’architecture, et maintiendrez les services en mode Continuous Deployment dans un cadre Agile.

Vous aurez aussi à administrer les services compute du cloud privé sur OpenStack/OpenShift, contribuer à Open Source, et automatiser les

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• 3 ans d'expérience en DevOps Cloud.
• Anglais courant exigé.
• Connaissance des stacks open source et des environnements Linux.
• Maîtrise d'OpenStack/OpenShift et des outils CI/CD.

Responsibilities

• Développer des services Cloud avec des outils open source et standards du marché dans une approche Agile.
• Établir et appliquer les standards et bonnes pratiques de développement et d'architecture.
• Maintenir les services en conditions opérationnelles via Continuous Deployment et environnements On Demand.
• Administrer les services compute du cloud privé sur OpenStack/OpenShift.
• Contribuer aux communautés Open Source (OpenStack).
• Mettre en place des solutions d'automatisation des opérations.

Skills

Cloud infrastructure

OpenStack/OpenShift

Linux

Kubernetes

CI/CD

Ansible

Terraform

Git

Monitoring/Prometheus

Python

Anglais

Education

Bac+5 informatique

Tools

Jira

GitHub

Jenkins

Sonar

Ansible

Terraform

Prometheus

Job description

Vos missions au quotidienCoder est pour vous une passion, et pas seulement une compétence ? Infrastructure, Python, Continuous Delivery, DevOps, Open Source ne sont pas que des buzzwords pour vous ? Bref, un vrai passionné de tech ! Rejoignez-nous !Au sein de l’une de nos Feature Teams, adepte de l’approche « You build it, You Run it » et qui a pour projet de développer le Cloud privé mondial du Groupe ! En tant que développeur Devops Cloud, vous contribuerez aux services d’infrastructure Cloud (IaaS) consommés par l’ensemble de nos DSI.Concrètement, vous serez amené à :Développer des services Cloud à base d’outils OpenSource et d'autres standards du marché (Jira, GitHub, Jenkins, Sonar, Ansible…) le tout dans une approche Agile (Scrum ou Kanban).Contribuer à l’établissement des standards et aux bonnes pratiques de développement, à l’engineering de développement et/ou à l’architecture logicielle de votre service.Participer au maintien des services en conditions opérationnelles, dans un processus de « Continuous Deployment », avec création d’environnements « On Demand ».Administrer les services compute du cloud privé de la Société Générale, sur OpenStack/OpenshiftContribuer aux différentes communautés open source, en particulier OpenStack.Mettre en place des solutions d’automatisation des opérations (Bot, Machine Learning, AgenticAI).Et si c’était vous ?Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en informatique et vous avez au moins 3 ans d'expérienceVous êtes intéressé et maîtrisez peut-être l'utilisateur des services cloud des hyperscalers (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Plateform, OVH), ce serait un plus !Vous êtes à l’aise sur plusieurs stacks technos open source, administration système, Linux, Kubernetes, Openstack, Openshift, Continuous Integration / Continuous Delivery, Ansible, Terraform, Git, Monitoring, Prometheus, Python, etc.Vous êtes vrai pédagogue et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et international.You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !Plus qu’un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé .Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :- Télétravail possible selon le rythme de votre service- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie- Prise en charge de 60% de votre titre de transport- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Diversité et inclusionNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.