Deviseur cvc (F/H)

Actual Talent; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 24 552 - 31 248; Temps partiel

Résumé du poste

Actual Talent recrute un Technicien d'affaires / Deviseur en CVC F/H à Cesson-Sévigné pour une mission de 2 mois en intérim. Le candidat sera responsable de l'analyse des offres, du suivi technique des projets ainsi que des relations avec le client pour garantir leur satisfaction.

Les missions incluent la réalisation de chiffrages techniques et financiers, la coordination entre les équipes, et le reporting au responsable hiérarchique. Une disponibilité immédiate est souhaitée.

Qualifications

• Expérience en étude de cahiers des charges.
• Capacité à réaliser des chiffrages techniques et financiers.
• Aptitude à gérer la relation client.

Responsabilités

• Analyser les offres et réaliser les chiffrages.
• Assurer le suivi technique et le contrôle de qualité.
• Être l’interlocuteur du client pendant le projet.
• Participer aux réunions de suivi.

Connaissances

Analyse des offres

Chiffrages techniques

Coordination entre équipes

Relation client

Description du poste

Notre équipe d’experts spécialisés en bâtiment recrute/recherche pour son client spécialiste du CVC et du mutli techniques, un Technicien d'affaires / Deviseur en CVC F/H en intérim pour 2 mois (prolongation possible) sur Cesson Sévigné.

Dates : à pourvoir de suite jusqu'au 31/08

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

1. Analyse et préparation des offres

• Étudier les cahiers des charges et les besoins clients.
• Réaliser les chiffrages techniques et financiers des projets.
• Rédiger les propositions commerciales en collaboration avec le service commercial.

2. Suivi technique des projets

• Assurer la coordination entre les équipes techniques et commerciales.
• Suivre le planning et le budget des projets.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées.

3. Relation client

• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
• Répondre aux demandes techniques et commerciales.
• Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels litiges.

4. Reporting

• Rendre compte régulièrement de l’avancement des affaires au responsable hiérarchique.
• Participer aux réunions de suivi et d’amélioration des processus.