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IDEAL formation, spécialiste de la sécurité au travail, propose un parcours de formation interne de 12 mois en contrat de professionnalisation pour devenir formateur junior dans les domaines de la manutention et du levage.
Vous êtes ancien cariste, pontier, grutier, nacelliste ou conducteur d'engins et souhaitez transmettre votre expérience, avec un accompagnement par un tuteur et un référent technique, jusqu'à intégrer l'équipe en tant que Formateur Junior H/F.
DEVENIR FORMATEUR MANUTENTION ET LEVAGE (H/F)
IDEAL formation, spécialiste de la sécurité au travail et plus particulièrement dans les domaines de la manutention et du levage, souhaite renforcer ses équipes en accompagnant des professionnels expérimentés souhaitant se reconvertir vers le métier de formateur.Vous êtes ancien cariste, pontier, grutier, nacelliste ou conducteur d'engins et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière ?Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. Vous avez envie de transmettre votre expérience et votre savoir-faire à de futurs professionnels.Nous vous proposons un parcours de formation interne de 12 mois en contrat de professionnalisation, entièrement réalisé au sein de nos établissements.L'objectif est de vous permettre d'acquérir progressivement les compétences nécessaires au métier de formateur et, à l'issue du parcours, d'intégrer nos équipes en tant que Formateur Junior H/F.Accompagné par un tuteur et référent technique, vous apprendrez à :-Animer et encadrer des formations pour adultes ;-Préparer les apprenants au passage des examens ;-Réaliser les évaluations théoriques et pratiques ;-Appliquer les référentiels pédagogiques, techniques et réglementaires ;-Assurer la veille réglementaire, technique et pédagogique ;Compétences et prérequis- Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins ;- Maîtrise d'un ou plusieurs domaines de la manutention et du levage ;- Facilité à prendre la parole en public ;- Capacité d'écoute, de transmission et d'adaptation- Maîtrise des outils numériques : ordinateur, tablette, etc.Contrat :- Intégration le 5 octobre 2026- Contrat de professionnalisation de 12 mois- Des déplacements sont à prévoir au sein de nos centres en région Rhône-Alpes.Notre package :-Rémunération fixe + variable ;-Titres-restaurant 12 € / jour-Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur et ses enfants.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire