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Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos para serem enviados.
A Brive-la-Gaillarde, SNCF propose une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train et devenir Conducteur de Trains TER H/F. Vous assurez la préparation et la conduite des trains, garantissant sécurité et ponctualité pour des milliers de voyageurs, et vous collaborez avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service.
Après formation, la rémunération brute annuelle sera comprise entre 32 200 EUR et 38 000 EUR, selon profil et
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs. En tant que Conducteur de Trains TER H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service.
Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée.
Le poste est à pourvoir : Brive la Gaillarde
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre