Développeur TIBCO BW/BWCE Senior (H/F)

Gec Groupe; Niort; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Global Experts Consulting recherche deux développeurs TIBCO BW/BWCE expérimentés pour accompagner l'évolution du système d'information d'un acteur majeur de l'assurance à Niort. Le poste est hybride: 3 jours de télétravail par semaine et 2 jours sur site, localisation Niort (79).

Démarrage ASAP, mission longue durée (12 mois envisagés). Vous concevrez et maintiendrez des flux d'intégration, développerez des composants Java et participerez à la conception d'API REST et de services web dans un

Qualifications

• TIBCO BW/BWCE: expérience confirmée et pratique opérationnelle.
• Java: solides compétences backend.
• Maîtrise des architectures d'intégration et échanges interapplicatifs.
• Expérience dans des environnements SI complexes.
• Autonomie sur des projets techniques.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.

Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration sous TIBCO BW/BWCE.
• Participer aux évolutions et à l'amélioration continue du socle technique.
• Développer et maintenir des composants backend en Java.
• Concevoir et intégrer des API REST et des services web.
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
• Participer aux phases de tests, de validation et de déploiement.
• Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code.
• Collaborer avec les équipes de développement et les interlocuteurs techniques.
• Contribuer aux cérémonies Agile et aux bonnes pratiques de développement.

Skills

TIBCO BW/BWCE

Java backend

Intégration architecture

SI complexes

Autonomie

Expérience ≥5 ans

Tools

CI/CD

API REST

SOAP

Job description

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche deux Développeurs TIBCO BW/BWCE expérimentés pour accompagner l'évolution de son système d'information.

À la suite d'une migration technique récente, plusieurs projets stratégiques nécessitent un renforcement des équipes de développement.

Deux périmètres d'intervention sont identifiés :

Développement applicatif métier : conception, développement et évolution de solutions applicatives liées aux processus métiers de l'assurance.

Socle technique et intégration : maintenance, évolution et optimisation des composants techniques dans un environnement post-migration.

Les consultants intégreront des équipes Agile existantes et devront être rapidement opérationnels.

Missions principales

• Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration sous TIBCO BusinessWorks / BWCE.
• Participer aux évolutions et à l'amélioration continue du socle technique.
• Développer et maintenir des composants backend en Java.
• Concevoir et intégrer des API REST et des services web.
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
• Participer aux phases de tests, de validation et de déploiement.
• Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code.
• Collaborer avec les équipes de développement et les interlocuteurs techniques.
• Contribuer aux cérémonies Agile et aux bonnes pratiques de développement.

Expertise souhaitée

• TIBCO BusinessWorks / BWCE : expertise confirmée et expérience significative en développement.
• Java : bonnes compétences en développement backend.
• Maîtrise des architectures d'intégration et des échanges interapplicatifs.
• Expérience dans des environnements SI complexes.
• Capacité à intervenir en autonomie sur des projets techniques.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.

Compétences appréciées

• Expérience de migration TIBCO BW vers BWCE.
• API REST, SOAP et architectures orientées services.
• CI/CD et outils de déploiement.
• Tests automatisés et bonnes pratiques de qualité logicielle.
• Connaissance du secteur de l'assurance.

Mobilité

Localisation : Niort (79)

Démarrage : ASAP – Dès que possible

Durée : Mission longue durée (12 mois envisagés)

Télétravail : 3 jours par semaine – 2 jours sur site