Développeur Symfony VueJS H.F

Septeo; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Développeur fullstack H/F en CDI à Bordeaux. Vous développerez des fonctionnalités pour Modelo Legal, une solution essentielle au secteur immobilier. Ce poste propose du télétravail jusqu'à deux jours par semaine. Vous serez responsable de la conception, de la refonte et de la maintenance des applications en utilisant des technologies variées telles que PHP, JavaScript et Symfony. Rejoignez une équipe agile dans une ambiance collaborative et préparez-vous à relever des défis techniques.

Prestations

Formation personnalisée

Opportunités de mobilité interne

Événements thématiques

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans sur une stack similaire.
• Compétence dans la création ou refonte d'applications d'envergure.
• Appétence pour la mise en place de l'architecture.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture d'une application et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Participer à la refonte de notre application.
• Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles.
• Veiller à la qualité du code et aux bonnes pratiques.

Connaissances

Développement JavaScript

Développement PHP

Utilisation de Symfony

Expérience avec MongoDB

Utilisation de VueJS

Pratiques de livraison continue

Outils

PhpStorm

Github Copilot

Monday

Snyk

Hubspot

Description du poste

Nous recherchons un Développeur fullstack H / F en CDI sur Bordeaux pour notre pôle Septeo Real Estate plus précisément sur Modelo Legal.

Ce poste est ouvert au remote à hauteur de 2 jours de télétravail par semaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous travaillez sur le développement de Modelo Legal une de nos solutions métier jouant un rôle majeur dans la conformité juridique des pratiques des entreprises. Notre outil clé en main est conçu pour garantir que tous les documents juridiques utilisés par les agences ou réseaux immobiliers sont conformes à la législation en vigueur .Elle sintègre souvent dans un écosystème plus large (CRM estimation marketing) dédié aux agences immobilières.

Modelo est une suite de solutions métiers dédiée principalement au secteur immobilier développée par le groupe Septeo (leader français de la LegalTech).est intégré au sein du Groupe Septeo vous rejoignez nos 3 développeurs agiles en intervenant autant sur la partie back que front.

Vous sereznotamment amené(e) à :

• Concevoir l architecture dune application et développer de nouvelles fonctionnalités
• Participer à la refonte de notre application
• Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles
• Veiller à la qualité du code aux critères de sécurité aux bonnes pratiques
• Participer à la rédaction des documentations
• Maintenir le code existant
• Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer lexistant (écosystème technique outils)
• Accompagner le service support pour les problématiques techniques.

Stack actuelle :

Client : JavaScript / jQuery / VueJS

Back : PHP / Symfony / MongoDB / NodeJS

Outils : IDE : PhpStorm

Coding AI : Github copilot

Backlog : Monday

Sast : Snyk

Support : Hubspot

Qualifications :

Parlons un peu de vous !

Fort(e) dau moins 4 ans dexpérience sur une stack similaire vous avez une expérience confirmée dans la création ou refonte dapplications denvergure. Vous avez une appétence marquée pour la mise en place de larchitecture .

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et la performance de votre code. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques dintégration et de livraison continue pour vos développements.

Vous appréciez travailler en autonomie préservant un fort esprit déquipe sur des sujets techniques avec une mentalité de problem solver.

Vous vous reconnaissez dans ce profil Cette opportunité vous inspire Nattendez plus postulez dès maintenant !

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
• Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1