Développeur senior Infrastructure As Code et Kubernetes H/F

Plateforme des données de santé; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride - 2 jours télétravail/semaine

Équipe dynamique

Résumé du poste

La Plateforme des Données de Santé recherche un expert infrastructure as code pour définir et maintenir l’architecture cloud et les déploiements sur Azure, en étroite collaboration avec les data scientists et les équipes produit.

Vous serez chargé de concevoir des environnements infra sécurisés, de piloter des déploiements Kubernetes et d’automatiser les processus avec Terraform/Terragrunt, Ansible et Packer, dans un cadre hybride et agile.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience dans la définition d'infrastructure as code.
• Expertise Kubernetes et Helm, conception et maintenance de charts.
• Solide expérience cloud et déploiement d’Infrastructure as Code avec Terraform/Terragrunt.
• Habitude de travailler avec Git, CI et outils de collaboration logicielle.
• Connaissances en Linux et sécurité des systèmes distribués.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir l’infrastructure as code et automatiser les déploiements cloud sur Azure.
• Intégrer et automatiser les déploiements des composants transverses dans les clusters Kubernetes.
• Collaborer avec les data scientists, les product owners et l’équipe architecture.
• Veiller au respect des bonnes pratiques sécurité et à l’évolution de l’architecture.
• Mettre à jour la documentation technique et partager les connaissances.

Connaissances

Kubernetes

Helm

Azure

Terraform

Terragrunt

Ansible

Packer

Bash

Python

Go

Git & CI

Docker

Outils

Docker

Kubernetes

Helm

Terraform

Terragrunt

Ansible

Packer

Description du poste

La direction technique de la Plateforme des Données de santé est chargée de la conception, de l’implémentation et de la maintenance de la plateforme technologique des données de santé en France. Elle porte en outre des projets en interne visant à développer et optimiser le traitement des données et l’exploitation de la plateforme (cadrage et mise en place d’environnements hors production, industrialisation des déploiements, autonomisation des opérateurs plateforme …).

Elle participe également à la mise en place des actions de remédiations identifiées dans le cadre d’audits de sécurité ou de l’homologation de la plateforme. Enfin, elle participe à d’autres projets SI en lien ou non avec la plateforme technologique comme la mise en place d’un outil de centralisation des demandes de droit d’opposition.

Au sein de l’équipe de développement d’infrastructure Secure Process Environment, en charge de l’infra de la plateforme technologique, vous travaillerez dans un environnement de développement agile, en collaboration avec des opérateurs plateforme, des data scientists et des product owners.

Vous évoluerez dans un environnement utilisant des technologies innovantes : Azure, Terraform, Kubernetes, Helm, Terragrunt, Packer/Ansible…

Vous aurez pour mission de participer au développement et à la maintenance de la définition as code de la plateforme technologique, qui comprend, dans un contexte exigeant de sécurité, son infrastructure, ses applications à destination des Data Scientists.

Le rythme de travail est hybride : 2 jours en télétravail (lundi, mardi) et 3 jours en présentiel (mercredi, jeudi et vendredi).

Après avoir intégré une équipe d’une demi-douzaine de développeurs au sein d'un pôle comprenant une douzaine de développeurs, piloté par un Engineering Manager, en collaboration avec les pôles produit, architecture, Release engineering/management, opérations;

Intégrer de nouvelles fonctionnalités portées par des composants open source et assurer la maintenance des fonctionnalités existantes.

terraform (45%) : notre infra est 100% terraformée.

bash (20%) : nos scripts et nos utilitaires de check et de déploiement

python (5%) : nous interagissons au quotidien avec des data engineer (échanges sur les cas d’usage, élaboration des tests, et besoins des utilisateurs finaux)

Automatiser des déploiements d’Infrastructures Cloud à grande échelle sous Azure (Terraform, Terragrunt, Packer / Ansible) ;

Intégrer et automatiser les déploiements des composants transverses (Ingress, Keycloak, Nexus,…) des applicatifs permettant les traitements de données au sein des clusters Kubernetes (Gitlab, Jupyter, Spark, PostgreSQL,…) ;

Assurer une veille sur les sujets technologiques et de sécurité;

Contribuer à l’évolution de l’architecture et à l’implémentation de la plateforme en partageant son expertise cloud et/ou en traitements distribués avec les architectes et le directeur technique ;

Suivre les bonnes pratiques et les recommandations sur la sécurité des données et de la plateforme lors des développements des nouvelles fonctionnalités ;

Mettre à jour de la documentation technique pour un meilleur partage de la connaissance.

Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer sa direction dans d’autres missions.

Compétences techniques

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la définition d'infrastructure as code (associée ou non au déploiement et l’opération de l’infrastructure) ;

Vous êtes un expert Kubernetes et savez concevoir et maintenir des charts Helm ;

Vous avez une solide expérience avec le cloud;

Vous avez une expérience significative dans le déploiement d’Infrastructure as Code et les outils associés (Terraform, Terragrunt, Ansible, Packer…) ;

Vous avez l’habitude de travailler avec les outils de collaboration logicielle (Git, revue de code, CI)

Vous avez des connaissances en administration de système (Linux et/ou Windows),

Vous avez une sensibilité aux contraintes de sécurité.

Vous savez écrire et maintenir des scripts (go, bash, python) ;

Vous avez une solide expérience du cloud Azure

Vous avez une connaissance en architecture et technologies de systèmes distribués :

gestion des conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm, etc. ;

stockage : Objet, SQL, NoSQL, etc. ;

Vous avez des connaissances des outils utilisés en science des données : JupyterLab, Spark, python, R etc.

Vous avez des connaissances en réseau et sécurité (Firewall, Proxy, Bastion, Micro-Segmentation, …) ;

Compétences personnelles et relationnelles

Vous êtes force de proposition tant sur des sujets techniques que sur des améliorations organisationnelles

Vous prenez du plaisir à produire du code propre et des architectures solides et performantes ;

Vous aimez travailler en équipe et partager avec vos pairs;

Vous êtes exigeant(e) et rigoureux(se) ;

Vous êtes curieux(se) et savez vous adapter rapidement.

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l’insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir :

Mention d’information RGPD :

La Plateforme des Données de Santé, située au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale de la PDS, au Secrétariat Général de la PDS, aux membres de la direction de la PDS concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants de la PDS.

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

Base légale : Intérêt légitime de la PDS à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

Base légale : Intérêt légitime de la PDS à défendre ses droits en justice, le cas échéant

Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes de la PDS, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO de la PDS à l’adresse [e-mail].

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par la PDS, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante :

Un premier entretien avec un membre de l’équipe

Un entretien avec le manager avec une mise en situation