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Sopra Steria recrute un Développeur Senior C#.NET pour rejoindre les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille. Vous contribuerez au développement et à l’évolution de solutions digitales, en mode Build & Run, avec une forte implication sur les tests et les déploiements.
Vous intégrez une équipe Agile et intervenez sur des projets bancaires et financiers, en collaboration avec les métiers et les départements techniques. Anglais à l’oral et à l’écrit.
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets à forte valeur métier.
Vous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et contribuez activement à la conception, au développement et à l’évolution de solutions digitales pérennes, en mode Build & Run.
Vous apportez votre expertise technique sur des sujets structurants, tout en conservant une forte implication dans le développement.
Votre rôle et vos missions :
En tant que Développeur(se) Senior C#.NET, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement et jouez un rôle moteur au sein de l’équipe :
Environnement technologique :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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