Développeur/se Senior Full Stack - Services financiers - Brest

Sopra Steria; Pontanné; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de tech recherche un Développeur/se Senior Full Stack pour un projet de transformation digitale dans le secteur financier à Brest. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience dans le développement et est familier avec Java et les bonnes pratiques de développement. Un environnement de travail collaboratif et de multiples avantages sont offerts, y compris la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Primes vacances et cooptation

Accompagnement avec mentor

Formations accessibles via Sopra Steria Academy

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en développement.
• Solides compétences en stacks techniques backend et frontend.
• Expérience en CI/CD et industrialisation.
• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Conception et développement des User Stories.
• Collaboration au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes.
• Capitalisation technique et présentation de sujets techniques.

Connaissances

Compétences techniques en développement backend Java

Compétences techniques en développement frontend

Pratiques de développement SOLID et Clean Code

Sensibilité au software craftsmanship

Formation

Diplôme d'une école d'Ingénieur ou formation Universitaire équivalente

Outils

Java 8/11/17/21

Spring

Talend

Microservices

Git

Description du poste

Développeur/se Senior Full Stack - Services financiers - Brest

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

La division Services Financiers est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

Description du poste

La division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce ànotre expertise. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences.

Notre agence est implantée sur le bassin Brestois depuis plusieurs années. Elle a su développer dans un environnement collaboratif et épanouissant des projets multiples innovants et locaux. Notre équipe à taille humaine recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre.

Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à unprojet de transformation digitale de grande envergure.

Votre rôle et vos missions :

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :

• Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.
• Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements.
• Vous participez à toute la chaîne d’intégration continue sur votre stack.
• Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre environnement technique :Java 8/11/17/21, Spring, Talend, Front JS, Microservices, Gitab, CI/CD

Votre profil :

Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front.

Vous avez déjà effectué des missions de conceptionet de développement. Vous avez déjà apporté votre support aux équipes de développement.

Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.

Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.

Vous aimezrelever des challengeset participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et uneatmosphère propice à votre évolution: participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encouragions toutes les candidatures et tous les profils.