Développeur/se Java Services Financiers - Lille

Soprasteria1; Villeneuve-d'Ascq; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d'intéressement

Primes vacances et cooptation

Résumé du poste

Sopra Steria recrute un développeur senior pour intervenir sur des projets back-end Java et front-end React, au sein d'une équipe de 5 à 15 personnes pour un client bancaire parisien. Vous concevez, déployez et sécurisez des User Stories en respectant les standards et les meilleures pratiques.

Le poste exige au moins 6 ans d'expérience, des compétences solides sur Java et React, et des contributions à l'industrialisation et à l'amélioration continue.

Qualifications

• 6+ années d'expérience en développement
• Solides compétences techniques back Java et front React
• Conception et mise en œuvre de l'architecture applicative avec support aux équipes
• Présentations/formations sur les bonnes pratiques de stack technique
• Industrialisation, CI/CD, sécurité et qualimétrie
• Diplôme d'une école d'Ingénieur ou équivalent

Responsabilités

• Concevoir et développer (backend et frontend) selon les normes et la sécurité
• Réaliser conception, chiffrages et développements critiques ou complexes
• Assurer les revues de code (PR/MR) et le support aux développeurs
• Garantir la chaîne d'intégration continue sur la stack
• Participer à la capitalisation technique et présenter des sujets techniques
• Intervenir en avant-ventes lorsque le domaine est concerné

Connaissances

Java back-end

React front-end

CI/CD

Code reviews

Security standards

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Outils

Java 8/11/17

Oracle

PostgreSQL

JBoss EAP 7

Spring

Hibernate

Talend

Angular

React

Description du poste

Votre rôle et vos missions : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire à forts enjeux techniques :

• Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.
• Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.
• Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).
• Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.
• Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.
• Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.

Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.

Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.

Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement.

Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.

Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.

Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.

Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.

La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements