Développeur(se) Java Senior – Contexte institutionnel européen – Services Financiers - Strasbourg

Groupe Talents Handicap; Strasbourg; Hybride; EUR 75 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Primes vacances et cooptation

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un(e) développeur(se) Java expérimenté(e) pour intervenir sur des projets complexes au sein d’équipes Agile pluridisciplinaires. Le cadre est européen, avec traçabilité et sécurité renforcées et une culture qualité.

Vous participez au cycle de vie des applications, du développement au run, avec des pratiques robustes (tests automatisés, revues de code) et des déploiements CI/CD. Télétravail possible 2 jours/semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée de 8 ans et plus en développement Java sur environnements complexes (web, API, intégration).
• Maîtrise des pratiques: tests automatisés, revues de code, qualité et sécurité.
• Expérience des environnements Agile et des chaînes CI/CD.
• Capacité à intervenir sur intégration, performance et stabilité.

Responsabilités

• Développer et faire évoluer des fonctionnalités: conception technique, implémentation, revues de code, refactoring
• Assurer l’intégration des solutions: APIs, interopérabilité, échanges (messages/events), schémas de données et déploiements via pipelines CI/CD
• Garantir la qualité: tests unitaires et d’intégration, correction des anomalies (incluant sécurité), contribution aux critères de qualité
• Contribuer au run: analyse d’incidents, optimisation des performances, documentation (runbooks, notes de release), transfert de connaissances
• Veiller au respect des exigences non fonctionnelles: sécurité, performance, intégration avec les systèmes existants

Connaissances

Java

Spring Boot

Tests automatisés

Revues de code

Agile

CI/CD

Intégration

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

L’équipe

Intégré(e) au sein d’équipes Agile pluridisciplinaires, vous intervenez dans un environnement structuré, avec une forte collaboration entre équipes techniques (développement, QA, exploitation) et des interactions régulières avec les acteurs de l’intégration, de la qualité et de la sécurité.

Environnement de travail

Vous évoluez dans un contexte institutionnel européen, caractérisé par des exigences élevées en matière de traçabilité, de documentation, de conformité (RGPD) et de sécurité.

Les projets sont menés dans un environnement structuré et outillé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte collaboration transverse.

Vous travaillez dans un écosystème outillé et standardisé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte culture de la qualité et de l’industrialisation des développements.

L’anglais est utilisé au quotidien

(réunions, tickets, documentation).

La mission

Dans ce cadre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications :

• Développer et faire évoluer des fonctionnalités : conception technique, implémentation, revues de code, refactoring
• Assurer l’intégration des solutions : APIs, interopérabilité, échanges (messages/events), schémas de données et déploiements via pipelines CI/CD
• Garantir la qualité : tests unitaires et d’intégration, correction des anomalies (incluant sécurité), contribution aux critères de qualité
• Contribuer au run : analyse d’incidents, optimisation des performances, documentation (runbooks, notes de release), transfert de connaissances
• Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : sécurité, performance, intégration avec les systèmes existants

Vous évoluez dans un environnement technique moderne et hétérogène pouvant inclure des technologies telles que Spring Boot, Kafka, PostgreSQL ou des outils d’intégration et de sécurité.

Qualifications

Compétences techniques

• Expérience confirmée (8 ans et +) en développement applicatif Java sur des environnements complexes (web, API, intégration) et bonne maîtrise des frameworks type Spring Boot.
• Très bonne maîtrise des pratiques de développement : tests automatisés, revues de code, qualité et sécurité
• Expérience des environnements Agile et des chaînes CI/CD
• Capacité à intervenir sur des problématiques d’intégration, de performance et de stabilité

Compétences comportementales

• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler dans des environnements structurés et exigeants
• Aisance dans la collaboration transverse et le travail en équipe
• Capacité à partager ses connaissances et à contribuer à l’amélioration continue

Langues

• Anglais B2 minimum, utilisé au quotidien à l’oral comme à l’écrit

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 families de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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