Développeur(-se) Fullstack Java | SaaS/B2B | H/F

URBAN LINKER; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remote 2 jours/semaine

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Pass Navigo

Salle de sport sur site

CSE et voyages annuels

Résumé du poste

URBAN LINKER recherche un Développeur Fullstack Senior pour faire évoluer sa plateforme SaaS et migrer vers une solution web cloud-native. Vous participerez à la refonte des interfaces et au développement de microservices adaptés à des volumes importants.

La stack principale est TypeScript/React et Java/Spring Boot. Vous travaillerez en équipe agile avec QA et R&D, en mode hybride avec 2 jours de remote, et bénéficierez d'avantages comme mutuelle, restaurant d'entreprise et Pass Navigo.

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience minimum en développement web Fullstack.
• Bonnes bases en Java et expérience sur un framework moderne (React idéalement).
• Esprit collaboratif et capacité à comprendre l'impact métier du code.
• Anglais opérationnel nécessaire pour échanger avec les équipes internationales.

Responsabilités

• Participer à la migration et au développement des fonctionnalités web en TypeScript/React et Java/Spring Boot.
• Concevoir des solutions performantes pour le traitement de données et la visualisation de flux de Supply Chain.
• Rédiger des tests automatisés (Unitaires/E2E) et veiller à la qualité logicielle et à l Infra-as-Code.
• Travailler en méthode agile avec les QA, Tech Leads et Product Managers.
• Proposer activement des choix d'architecture et être contributeur de la vision produit.

Connaissances

Java

Spring Boot

React

TypeScript

Anglais opérationnel

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Outils

PostgreSQL

Oracle

MongoDB

SQL Server

JUnit

Jest

Azure DevOps

Description du poste

Notre client est un éditeur de logiciels de référence (depuis 30 ans) spécialisé dans les solutions de Supply Chain Planning.

Leurs solutions sont déployées auprès de grands groupes mondiaux des secteurs du luxe, de la cosmétique, de la pharmacie et de l'agroalimentaire.

Afin d'accompagner la migration globale de leur plateforme vers une solution SaaS Full Web Cloud-Native et faire suite à une opération de croissance externe, elle recherche un(e) Développeur Fullstack Senior (H/F).

Au sein d’une équipe à taille humaine (3-4 dev + 1 QA dédiée), vous participerez activement à la refonte des interfaces applicatives et au développement de microservices sur des problématiques complexes à forte volumétrie.

• Développement & Modernisation : Participer activement à la migration et au développement des fonctionnalités web en TypeScript / React tout en maintenant et faisant évoluer le cœur de métier en Java / Spring Boot.
• Architecture & Clean Code : Concevoir des solutions performantes pour le traitement de données complexes et la visualisation de flux de Supply Chain.
• Qualité & Pratiques de Dev : Rédiger des tests automatisés (Unitaires / E2E), participer aux revues de code, et veiller à la qualité logicielle et à la démarche Infra-as-Code.
• Brainstorming & Autonomie : Être force de proposition sur l'architecture et les choix techniques. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais un contributeur actif de la vision produit.
• Collaboration Internationale : Travailler en méthode agile au quotidien avec les QA, Tech Leads, Product Managers et les équipes R&D basées à l'étranger.
• Bases de Données : PostgreSQL, Oracle, MongoDB, SQL Server
• Qualité / CI-CD : jUnit, Jest, Azure DevOps

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience minimum en développement web Fullstack, avec de très bonnes bases en Java et un savoir-faire éprouvé sur un framework moderne (React idéalement, ou Angular/Vue avec envie de basculer sur React).
• Mindset : Esprit très collaboratif, curieux(se), avec l'envie de comprendre l'impact métier de votre code et de vous investir sur des projets complexes à long terme.
• Langues : Anglais opérationnel nécessaire pour échanger avec les collaborateurs internationaux.
• Formation : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5 en informatique), ou parcours significatif équivalent.
• Salaire fixe entre 55K€ et 60K€ + Prime d'intéressement (~3K€/an).
• 2 jours de remote par semaine.
• Mutuelle d'entreprise.
• Restaurant d'entreprise sur site + prise en charge du Pass Navigo.
• Salle de sport sur site (10€/mois pour accès machines + cours collectifs).
• CSE très actif : afterworks, soirées, événements sportifs, et 2 séminaires/voyages par an (séjour au ski en janvier + voyage en Europe en septembre)
• Échange de qualification avec la TA (30-45 min) - Présentation du projet et validation du fit.
• Entretien avec le Tech Lead (1h en visio) - Échange technique approfondi.
• Mise en situation & Visite des locaux (1h30 sur site) - Cas pratique axé sur la méthode de réflexion et la résolution de problème + rencontre des équipes.

POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?

• Challenge technique : Des projets de refonte globale, une stack moderne et une vraie autonomie d'architecture.
• Culture d'entreprise humaine : Une culture où l'erreur fait partie de l'apprentissage et où l'entraide est la règle.