Développeur(se) Full stack Java/React - Transport - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Friauville; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Academy program

Flexible work culture

Employee wellbeing

Descrizione del lavoro

Sopra Steria, via CS, recherche un Développeur(se) Full stack Java/React pour rejoindre la squad Transport du site du Plessis Robinson. Vous contribuerez au développement des systèmes d’information voyageurs et des API REST critiques, garantissant performance et disponibilité en environnements temps réel.

Vous travaillerez dans une équipe Agile/Scrum, participerez à la conception et au déploiement, et bénéficierez d’un parcours d’intégration et d’un Academy pour développer vos compétences et

Competenze

• Diplôme Master/Ingénieur en informatique.
• 5–7 ans d'expérience en développement logiciel Back-end et Front-end.
• Expertise Java/Spring Boot et React.
• Connaissance de Kubernetes et des pratiques DevOps/CI/CD.

Mansioni

• Concevoir et développer les features Java/Spring Boot et API REST.
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration et optimiser les performances.
• Participer au déploiement et à la mise en production (CI/CD).
• Contribuer à l’architecture distribuée et au temps réel.
• Participer aux rituels Scrum et à la roadmap produit.

Conoscenze

Java 17

Spring Boot 3

React

REST API

Hibernate

Spring Data

DevOps / CI/CD

Formazione

Master / Ingénieur en informatique

Strumenti

Kubernetes

Descrizione del lavoro

Développeur(se) Full stack Java/React - Transport - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ?Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.
Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.

Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.

Rejoindre cetteBusiness Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.

Notre département Systèmes d'Information Transport conçoit, intègre et maintien des systèmes d'information critiques destinés aux opérateurs detransport : Information Voyageurs en temps réel, outils d'aide à l'exploitation, de supervision des infrastructures et solutions billettiques.

Nos clients ont engagé la refonte de leur système d’information voyageurs autour des projets ACIV chargés de l’acquisition et de l’homogénéisation des données de transport, et DMI, chargé de leur diffusion.

Ils ont vocation à devenir le concentrateur unique des informations voyageurs alimentant les médias internes et externes d’exploitant ferroviaire tel que la RATP ou la SNCF, notamment les afficheurs en station, les applications mobiles, et les systèmes d’Île-de-France Mobilités.

Ces applications répondent à de fortes exigences de performance, de disponibilité, de fiabilité et de traitement en temps réel. La prestation couvre l’ensemble du cycle de vie du produit, depuis l’étude et la conception jusqu’à la livraison, la mise en service et le maintien en condition opérationnelle.

Le développeur intégrera donc une squad Agile/Scrum, avec des sprints de 3 semaines. Il interviendra sur la conception, le développement des User Stories, les tests, l’optimisation/refactoring, les performances, la haute disponibilité, les déploiements et le maintien en condition opérationnelle.

• Comprendre l’architecture technico-fonctionnelle des composants et interfaces existantes liées à l’information voyageur ;
• Participer activement aux rituels Scrum, aux Daily Meetings, au Planning Poker, à la priorisation du Backlog, au chiffrage des User Stories et à la construction de la roadmap produit ;
• Prendre en charge les études, la conception technique et le développement des User Stories, en intégrant les exigences d’architecture distribuée, de sécurité, de performance, de temps réel et de haute disponibilité ;
• Développer et faire évoluer les fonctionnalités Java/Spring Boot ainsi que les API REST, puis réaliser les tests unitaires, fonctionnels, d’intégration, de robustesse, de fiabilité et de performance ;
• Garantir la qualité du code par les revues, le refactoring, l’optimisation, l’application des design patterns et le respect des chaînes DevOps et CI/CD ;
• Présenter les fonctionnalités lors des réunions d’itération, produire et maintenir la documentation technique, partager les concepts et accompagner la montée en compétence de l’équipe ;
• Participer aux déploiements, aux mises en service, au suivi du RUN, aux retours d’expérience et au maintien en condition opérationnelle, tout en intégrant l’IA générative fournie par la RATP avec revue humaine systématique des productions.

Bac + 5 (Master / Ingénieur) en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5-7 ans en développement logiciel Back-end Java.
Environnement Technique :

• Expertise en développement Java 17 et Spring Boot 3 et React dans des architectures distribuées, avec maîtrise des API REST, d’Hibernate et de Spring Data ;
• Expérience du développement et du déploiement d’applications sur Kubernetes, associée à une maîtrise des tests automatisés et des pratiques DevOps/CI/CD.
• Connaissance de la norme SIRI

Rejoignez une entreprise où l’hum…
Chez CS, nous offrons :

• Uneexpérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Unparcours d’intégration completpensé pour embarcar chaque talent dès le premier jour et uneAcademypour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Unengagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.