Développeur·se Full Stack – HexoTech (CDI / Freelance)

Hexotech; France; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible en fonction des missions

Prise en charge transport à 50 %

Mutuelle et prévoyance

Événements internes

Budget formation

Matériel fourni

Job summary

HexoTech recherche un·e développeur·se Full Stack confirmé·e pour rejoindre son équipe passionnée à Houilles. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, la mission inclut la participation à divers projets techniques et variés.

Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et aimerait travailler dans un environnement hybride, avec des possibilités de télétravail en fonction des missions. HexoTech offre également une mutuelle, une ambiance d'équipe chaleureuse et des événements internes.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en développement Full Stack.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
• Passion pour le code et la qualité.

Responsibilities

• Participer à des projets techniques variés.
• Collaborer avec l'équipe pour améliorer la qualité du code.
• Assurer la transparence dans la communication des missions.

Skills

Développement Full Stack

Esprit d'équipe

Gestion de projet

Job description

Développeur·se Full Stack – HexoTech (CDI / Freelance)

Rejoins une équipe de passionnés qui aime vraiment coder (et bien coder)

HexoTech, c’est une entreprise fondée par Arnaud MERCIER, ingénieur en informatique depuis plus de 15 ans et créateur de la chaîne YouTube Codeur Pro. Son objectif : partager ses connaissances, faire évoluer la formation en informatique, et surtout changer l’image que l’on se fait de la prestation de service. Chez HexoTech, on met la qualité, la transmission, et la passion au cœur de tout ce qu’on fait.

Aujourd’hui, on cherche un·e développeur·se full stack confirmé·e (5 ans d’expérience minimum) pour participer à des projets aussi variés que techniques. Si tu aimes autant le code que l'esprit d'équipe, tu es peut-être notre future recrue.

• Un cadre hybride : Télétravail possible en fonction des missions
• Prise en charge transport à 50 %
• Mutuelle et prévoyance
• Ambiance d’équipe chaleureuse et bienveillante
• Événements internes, budget formation, matériel fourni