Développeur Python Senior H/F – CDI – Angers

Externatic

Angers

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

CDI Angers
Télétravail 2 jours
Mutuelle 50%
Carte restaurant
RTT 8 jours
Prime vacances
Participation
Parking gratuit
Équilibre vie pro/perso
Entreprise détenue par salariés

Résumé du poste

Externatic recherche un Développeur Python Senior pour un CDI à Angers dans le secteur de la cybersécurité. Vous concevrez et développerez des applications Python orientées API et Backend, et participerez à l'industrialisation de prototypes en collaboration avec les équipes Data et R&D.

Vous exposerez et intégrerez des API REST performantes et sécurisées, veillerez à la qualité du code et contribuerez à l'amélioration continue dans un cadre Agile.

Qualifications

  • Diplôme informatique Bac+3 à Bac+5.
  • Au moins 6 années d'expérience en développement logiciel avec maîtrise de Python.
  • Maîtrise de Python et frameworks FastAPI/Flask ou équivalents.
  • Conception et intégration d'API REST.
  • Expérience Linux, GitLab, Docker et CI/CD (Jenkins ou équivalentes).
  • Connaissances en architectures microservices, Cloud et notions de CTI/OSINT sont un plus.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications Python orientées API et Backend.
  • Industrialiser des prototypes en collaboration avec Data et R&D pour les transformer en solutions fiables.
  • Concevoir, exposer et sécuriser des API REST performantes.
  • Assurer la qualité du code via les revues et les outils de contrôle qualité.
  • Maintenir en condition opérationnelle les développements et soutenir Build/Run.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques dans un environnement Agile.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets cybersécurité.

Connaissances

Python
Anglais professionnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 informatique

Outils

GitLab
Docker
CI/CD
Jenkins

Description du poste

Offre n° 4773039 – Développeur Python Senior H/F – CDI – Angers

Rejoignez un acteur reconnu de la cybersécurité et participez à la protection des actifs numériques. Cette entreprise française développe depuis plus de 30 ans des solutions SaaS dédiées à la protection des actifs numériques des organisations face aux cybermenaces.

Responsabilités
  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications Python orientées API et Backend.
  • Participer à l'industrialisation de prototypes développés par les équipes Data et R&D afin de les transformer en solutions robustes et maintenables.
  • Concevoir, exposer et intégrer des API REST performantes et sécurisées.
  • Garantir la qualité du code grâce aux bonnes pratiques de développement, aux revues de code et aux outils de contrôle qualité.
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des développements en prenant en compte les enjeux de Build et de Run.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement dans un environnement Agile.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires autour de projets innovants en cybersécurité.
Qualifications
  • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).
  • Au moins six années d'expérience en développement logiciel avec maîtrise des environnements Python.
  • Expérience en développement Python avec FastAPI, Flask ou équivalents.
  • Conception et intégration d'API REST.
  • Environnement Linux, gestion du code source avec GitLab, conteneurisation avec Docker et CI/CD (Jenkins ou technologies équivalentes).
  • Outils de qualité logicielle et d'analyse de vulnérabilités.
  • Connaissances en Java, architectures microservices, environnements Cloud et notions en CTI, OSINT, DNS ou surveillance des noms de domaine sont un plus.
  • Autonomie, esprit d'amélioration, capacité d'évolution dans un environnement Agile.
  • Anglais professionnel (niveau B2+).
Avantages
  • CDI basé à Angers, à quelques minutes à pied de la gare.
  • Salaire brut annuel : 45 000 à 55 000 €.
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
  • Carte restaurant.
  • 8 jours de RTT par an.
  • Prime de vacances.
  • Participation aux résultats de l'entreprise.
  • Parking gratuit à disposition.
  • Cadre propice à l'équilibre vie professionnelle/personnelle.
  • Entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et détenue majoritairement par ses salariés.
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