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CELAD recherche un Développeur Python/Angular pour intervenir sur des projets bank-related à Nantes. Vous contribuerez au développement backend et frontend, et participerez aux activités de RUN et BUILD dans une squad dédiée IA RH et assistant conversationnel.
Expérience minimum de 5 ans requise, profil capable de travailler en télétravail partiel et sur site, avec 1 jour de télétravail par semaine et 4 jours sur site à Nantes.
CDI (42-50K€) / Portage / Freelance – 3 jour de télétravail / semaine – Nantes – Expérience de 5 ans minimum
Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Développement Python prennent tout leur sens ?
Bienvenue chez CELAD !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Python pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire.
Vous intégrez une squad dédiée au développement de solutions d’assistance basées sur l’IA. Vous travaillerez notamment sur deux produits: un assistant conversationnel pour les conseillers bancaires et une solution regroupant les informations RH pour les managers. La squad est composée d’un CP, un Scrum, 2 BA et 4 dévs.
Nantes (44)
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !
Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les «bases».
On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.
C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.