Développeur Pl/SQL (H/F)

KENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe familial de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour optimiser son référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur senior. Les candidats débutants sont bienvenus. Excellente connaissance de PL/SQL et intérêt pour l'édition demandés. Contrat CDI avec un salaire brut annuel de 40 000 € à 45 000 €.

Qualifications

• Débutant accepté, sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue.
• Goût pour la qualité du code, la lisibilité et les bonnes pratiques.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Participer au développement et à l'optimisation du référentiel.
• Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable.
• Rédiger les spécifications techniques des évolutions demandées.

Connaissances

Connaissance d'Oracle SQL

PL/SQL

WebDev

Formation

Diplôme d'école ou expérience en alternance

Description du poste

Offre n° 200RVCW
Développeur Pl/SQL (H/F)

Un grand groupe familial du secteur de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour rejoindre sa DSI composée d'environ 60 collaborateurs, dont une dizaine d'externes. Le poste est rattaché au pôle Études IT, au sein de l'équipe en charge du référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur expérimenté (arrivé en février) qui assurera votre montée en compétences.

Vos principales missions :

• Participer au développement et à l'optimisation du référentiel de la maison déditionli>
• Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable.
• Contribuer au recueil des besoins métiers et aux échanges avec les équipes internes.
• Rédiger les spécifications techniques associées aux évolutions demandées.
• Prendre en charge de petits sujets d'évolution en autonomie, en interaction directe avec le métier.
• Participer à un projet majeur de refonte de la gestion du référentiel actuellement en cours au sein de la DSI.
• Collaborer avec les trois équipes fonctionnelles : droits d'auteur, fabrication, référentiel.

Nous recherchons pour ce poste :

• Profil junior accepté : sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue.
• Très bonne connaissance d'Oracle SQL et surtout PL/SQL ; tout l'environnement de développement repose dessus.
• Connaissance ou intérêt pour WebDev est un vrai plus.
• Intérêt pour le métier de l'édition et capacité à comprendre les enjeux fonctionnels (pas uniquement technique).
• Goût pour la qualité du code, la lisibilité et les bonnes pratiques.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les métiers et à monter en compétence rapidement.

Dès que possible, KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 40 000 € à 45 000 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir une application web

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques