Développeur ou développeuse Java/VueJS

Département de Loire-Atlantique

Nantes

Hybride

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner
Participation employeur sur l’abonnement transports
Télétravail
Restaurant collectif
Compte personnel de formation (CPF)

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Développeur(se) Java/VueJS pour rejoindre la Direction solutions numériques. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et des compétences solides en Java et VueJS. Ce poste implique le développement d'applications et le mentorat de développeurs. Des avantages intéressants tels que le télétravail, ainsi que des participations employeur sur les transports et la santé sont offerts.

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 requis avec une expérience indispensable.
  • Connaissances en API REST et en architectures des systèmes d’information.

Responsabilités

  • Développement d’applications en Java et VueJS.
  • Gestion des développeurs prestataires.
  • Mise en place des processus d’intégration continue.

Connaissances

Maîtrise des langages Java
Maîtrise des langages VueJS
Connaissance de Spring Batch
Expérience avec Docker
Compétences en tests unitaires
Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+5 - Ingénieur

Outils

Docker
Outils d’intégration continue

Description du poste

Overview

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Avec près de 1,43 millions d’habitants et plus de 16 700 habitant.e.s supplémentaires chaque année, la Loire-Atlantique est le 1er département des Pays de la Loire par la population. Fort de 5 000 agents (150 métiers) et 30 organismes associés, les services départementaux ont pour mission de mettre en œuvre les politiques votées par les élu.e.s pour améliorer la vie quotidienne des habitant.e.s (soit un patrimoine de 2 000 kms de routes et 300 sites publics à vocation sociale, culturelle, sportive ou éducative).

La Direction solutions numériques (DSN), composée d’une centaine d’agents, dispose d’un budget de près de 30 millions d’euros pour mettre en œuvre les systèmes numériques à destination des agents et usagers.

Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein de la Direction solutions numériques de la Loire-Atlantique. Postulez dès maintenant pour contribuer à des projets ambitieux et valorisants !

Missions principales
  • Développement d’applications en Java et VueJS.
  • Accompagnement et mentorat de deux développeurs spécialisés en Spring Batch.
  • Gestion des développeurs prestataires et des contrats de maintenance.
  • Mise en place et maintenance des processus d’intégration continue.
  • Revue de code et garantie de la qualité du code produit.
  • Veille technologique et proposition d’améliorations.
  • Participation aux tests unitaires et automatiques.
  • Documentation du code et des processus techniques.
  • Collaboration avec l’équipe dans un environnement agile (Kanban).

À titre d’illustration, voici les projets en cours : refonte du site assmat.loire-atlantique.fr (design et technique), mise en œuvre du droit d’interpellation citoyenne, évolution du catalogue de services numériques pour les collèges, dématérialisation des démarches sociales et e-services associées, développement d’une application mobile pour les agent.s des collèges, définition d’une trajectoire data, …

Profil recherché et qualifications

Diplômes et titres requis

Bac+5 - Ingénieur - expérience indispensable

Compétences attendues

  • Maîtrise des langages Java et VueJS.
  • Connaissance approfondie de Spring Batch, Angular, et Node.js.
  • Expérience avec Docker et les outils d’intégration continue.
  • Compétences en tests unitaires et automatiques, notamment pour les interfaces front-end.
  • Bonne compréhension des architectures des systèmes d’information et des bases de données.
  • Connaissance des API REST
  • Anglais technique.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, autonomie et proactivité.
  • Capacité à s’adapter rapidement aux évolutions technologiques.
  • Connaissance des environnements agiles (Kanban)
Avantages et conditions
  • Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
  • Régime de temps de travail et d’horaires respectueux de l’adéquation vie pro-vie perso. Télétravail mis en place au sein de la collectivité
  • Restauration collective et titres restaurant
  • Compte-Épargne Temps
  • Chèques vacances et chèques loisirs
  • Régime indemnitaire avantageux
  • Participation financière pour votre contrat de mutuelle labelisé et de prévoyance
  • Possibilité d’avancement de carrière et de promotion interne
  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Participation employeur à l’abonnement transports en commun
  • Dispositifs de communication interne (intranet, plaquettes d’information)
  • Collège déontologue et dialogue social
  • Prime mobilité durable

Vous souhaitez vivre un métier créateur de lien ? Rejoignez les équipes du Département de Loire-Atlantique, un acteur de proximité au service des habitant.es !

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