Développeur .Net Confirmé H/F

Extia; Lille; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

3 jours de présentiel min

Frais de transports pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Formations et e-learning

Communautés métiers et mentorat

Extia Gaming

Résumé du poste

Extia recherche un Développeur .Net Confirmé pour ses équipes à Lille et sa région. Vous contribuerez au développement de nouvelles applications et à l'amélioration des solutions existantes, tout en garantissant la qualité via des tests et une documentation technique précise.

Profil recherché: minimum 3 ans d'expérience en C# .Net, sensibilité Agile/Scrum et anglais opérationnel. Avantages: mobilité interne, formation et perspective d'évolution au sein d'un grand groupe IT.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en développement C# .Net
• Connaissance des frameworks Front-End Angular ou React est un plus
• Bon niveau d'anglais souhaité

Responsabilités

• Développer de nouvelles applications et fonctionnalités
• Maintenir les solutions existantes et assurer leur fiabilité
• Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration
• Rédiger la documentation technique des développements

Connaissances

C# .Net

Angulaire

React

English (bon niveau)

Outils

Angular

React

Description du poste

# Développeur .Net Confirmé H/F## CDI## Lille et sa région## 30k - 45k €\\*### D'abord qui* C# .NET* Frameworks Front-End* Méthodologie Agile* Tests unitaires### Ensuite quoi#### Missions* Développer de nouvelles applications et fonctionnalités* Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration* Rédiger la documentation technique de vos développements#### Profil recherché* + 3 ans d'expériences* Bon niveau d'anglaisLille34 boulevard Jean-Baptiste Lebas 59000 LilleVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**Persévérant(e)**, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez,**Curieux(se)**, votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page,**Passionné(e)**, vous avez le titre de Jedi du langage C#, celui-ci n’a plus de secret pour vous.Ensuite quoi## Ensuite quoi**DESCRIPTION DU POSTE**Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :* Développer de nouvelles applications et fonctionnalités,* Participer à la maintenance des solutions,* Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,* Rédiger la documentation techniquede vos développements,* Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.**PROFIL RECHERCHÉ**Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en développement C# .Net idéalement dans un contexte Agile/Scrum.La connaissance des frameworks Front-End Angular, React ou tout autre framework Javascript est un plus.Vous êtes un(e) développeur(se) enthousiaste et vous savez vous adapter à un environnement de travail flexible.#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#### Les petits plus 3 jours de présentiel min requis 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP