Développeur .Net/C# H/F

Helpline; Annecy; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle à 50%

Tickets restaurant (9,5€ à 60€)

Primes de cooptation (1000€)

CSE

Formation

Résumé du poste

Helpline recherche un Développeur .Net/C# pour un client dans le secteur bancaire à Annecy. Vous serez responsable de corriger des failles de sécurité sur des applications C#/.Net tout en appliquant les bonnes pratiques de développement sécurisé. La position nécessite 5 à 7 ans d'expérience, avec une préférence pour ceux ayant une expérience bancaire. Environnement dynamique avec de nombreux avantages, notamment mutuelle à 50%, tickets resto et primes de cooptation.

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience dans des missions similaires.
• Une expérience dans un environnement bancaire est un plus.
• Expérience en analyse de vulnérabilités et tests d'intrusion appréciée.

Responsabilités

• Analyser et corriger les failles de sécurité sur les applications C#/.Net.
• Assurer la MCO sécurité des applications avec des bonnes pratiques de développement sécurisé.
• Réaliser les mises en production des correctifs de sécurité en autonomie.
• Assurer le support technique sur l'application.

Connaissances

C#/.Net Framework et/ou .Net Core

Principes de sécurité applicative (OWASP Top 10, injection SQL, XSS, CSRF)

Environnements Windows

Pipelines CI/CD (GitLab-ci)

Développement système Windows

.NET Framework 4.5 & 4.8

Websockets et leur sécurité

Nuggets sous VS2024

Certifications sécurité (CEH, OSCP, équivalent)

Analyse de code statique (SonarQube, Fortify)

Sensibilité aux enjeux de sécurité

Autonomie et réactivité

Rigueur et méthodologie

Force de proposition

Esprit d'analyse et de synthèse

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Helpline recherche un Développeur .Net/C# pour un de ses clients du secteur bancaire, basé à Annecy.

Le contexte de la mission :

Vous intégrez l'équipe service Infrastructure Open Natif et Data, rattachée au Service Mise en marché des plateformes, et plus précisément dans le pôle développement produits techniques cluster.

Vous aurez pour mission d'intervenir de manière ponctuelle sur la correction de failles de sécurité identifiées sur une application déployée sur les postes de travail. Dans le cadre de votre intervention, vous assurerez la mise en œuvre des correctifs et leur déploiement en environnement de production. Vous contribuerez également à l'amélioration continue de la sécurité des applications en proposant des recommandations et bonnes pratiques.

Les missions :

• Analyser et corriger les failles de sécurité identifiées sur les applications C#/.Net déployées sur postes de travail
• Assurer la MCO sécurité des applications, en appliquant les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP, tests de sécurité, revue de code...)
• Réaliser les mises en production des correctifs de sécurité en autonomie
• Assurer le support technique sur l'application et les évolutions nécessaires

Expérience :

Vous avez 5 à 7 ans d’expérience dans des missions similaires à minima.

Une expérience significative dans un environnement bancaire est un plus, ainsi qu'une expérience en analyse de vulnérabilités et tests d'intrusion.

Savoir-Technique :

• Bonnes connaissances C#/.Net Framework et/ou .Net Core
• Maîtrise des principes de sécurité applicative (OWASP Top 10, injection SQL, XSS, CSRF...)
• Connaissance des environnements Windows (poste de travail)
• Appétence pour les pipelines CI/CD (GitLab-ci)
• Excellentes connaissances en développement système Windows
• Expertise .NET Framework 4.5 & 4.8
• Bonnes connaissances sur les websockets et leur sécurité
• Manipulation Nuggets sous VS2024 et migrations
• Certifications sécurité (CEH, OSCP, ou équivalent)
• Connaissance des outils d'analyse de code statique (SonarQube, Fortify...)
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité
• Autonomie et réactivité
• Rigueur et méthodologie
• Force de proposition
• Esprit d'analyse et de synthèse

Informations complémentaires

Chez nous: mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.