Développeur .NET/Angular – Finances, Agile, Lille

Groupe Talents Handicap; Lezennes; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours

Mutuelle

Tickets restaurants

Intéressement

Primes vacances

Cooptation

Sopra Steria Academy

Résumé du poste

Sopra Steria Lille recherche un Développeur(se) .NET/Angular, CDI, pour intervenir sur des projets dans le secteur bancaire et financier. Vous travaillerez sur une stack .NET 6+/Core et Angular 12+, dans un cadre Agile Build & Run.

Intégré à une équipe projet, vous participerez au cycle de développement complet, aux tests et aux déploiements, avec des perspectives d’évolution et un accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET (6+/Core) et Angular.
• Formation d'ingénieur ou équivalent en informatique.
• Bonnes pratiques de développement (SOLID, design patterns).
• Expérience des tests unitaires appréciée.

Responsabilités

• Participer au cycle complet de développement (conception, développement, tests).
• Développer back-end .NET (C#) et front-end Angular.
• Réaliser l’intégration technique et les tests.
• Effectuer les code reviews et contribuer aux déploiements CI/CD.
• Contribuer aux cérémonies Agile et à la veille technologique.
• Collaborer avec l'équipe et les métiers pour challenger les solutions.
• Participer à l’amélioration continue des processus et du code.

Connaissances

.NET 6+/Core

Angular

SOLID & design patterns

Unit testing

Cloud (Azure)

Formation

Ingénieur ou Master en informatique

Outils

Git

Azure

Kubernetes

Jira

REST/SOAP

Description du poste

Sopra Steria Lille recherche un Développeur(se) .NET/Angular, CDI, pour intervenir sur des projets dans le secteur bancaire et financier. Vous travaillerez sur une stack .NET 6+/Core et Angular 12+, dans un cadre Agile Build & Run.

Intégré à une équipe projet, vous participerez au cycle de développement complet, aux tests et aux déploiements, avec des perspectives d’évolution et un accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.