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CELAD recrute un Développeur Full Stack .NET pour intervenir sur des projets autour de la consolidation et la gestion des données, à Nantes. CDI / Portage / Freelance avec 2 jours de télétravail par semaine.
Contexte: portail collectant les données des branches et filiales dans le cadre du CSRD et du reporting RSE. Vous contribuerez au développement et à la maintenance des évolutions, tout en rédigeant la documentation et en réalisant les recettes.
CDI (40-50K€) / Freelance / Portage – 2 jours de télétravail / semaine – Nantes – Expérience de 4 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full Stack .net pour intervenir sur différents projets autour de la consolidation et la gestion de données.
Contexte: Vous intervenez sur un portail permettant de collecter les données des différentes branches et filiales du Groupe, dans le cadre de la réglementation européenne CSRD, renforçant les obligations de reporting RSE.
Stack Technique:
Vous disposez d’une solide expérience en développement .net.
Situation géographique : Nantes
Infos à noter:
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ? – Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, – Le faire avec passion, engagement et respect, – En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les «bases».
On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.
C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.