Développeur .NET / Angular

Winside Technology; Paris; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle prise en charge

Frais de transport remboursés

Carte tickets restaurant

Pass formation 1000€

Journées de coworking

Prime vacances soleil

Prime hiver

Descripción de la vacante

Winside recrute pour son pôle Craft un développeur full stack .NET/Angular expérimenté, prêt à intervenir sur des projets de modernisation et de migration d'applications chez des grands comptes. Vous travaillez sur des architectures microservices et des API REST, en quête d'amélioration continue et de performance.

Le poste requiert au moins 5 ans d'expérience, une maîtrise des bases SQL Server et PostgreSQL, et une forte culture qualité.

Formación

• 5+ années d'expérience en développement full stack .NET/Angular.
• Expérience en architecture microservices et API REST.
• Connaissance des bases SQL Server et PostgreSQL.
• Maîtrise des pratiques CI/CD et déploiement automatisé.
• Autonomie et esprit d'équipe, sens de la qualité du code.

Responsabilidades

• Concevoir et développer des fonctionnalités en .NET et Angular dans une architecture microservices.
• Contribuer à la modernisation des applications et migrations des bases de données.
• Participer à l'industrialisation des déploiements et à l'amélioration des pipelines CI/CD.
• Assurer la qualité du code et les tests automatisés.

Conocimientos

Full stack .NET/Angular

Microservices

API REST

Clean Architecture

Tests automatisés

Qualité du code

Autonomie

Esprit d'équipe

CI/CD pipelines

Herramientas

Azure DevOps

Git

SonarQube

Descripción del empleo

Nous sommes une ESN, oui. Mais pas seulement.

Depuis 2020, chez Winside on grandit avec une conviction : l'expertise technologique n'a de valeur que lorsqu'elle s'accompagne d'humain, de confiance et de proximité.

Aujourd'hui, notre aventure rassemble 300 Winsiders, répartis en 6 agences et 6 pôles d'expertise.

Et nous vous proposons d'intégrer le pôle Craft de "adapter en fonction de la ville concernée" : on y écrit du code propre, testable et maintenable pour éviter d'empiler la dette technique.

Ce qu’on vous propose :

Nos missions durent en moyenne 2 à 3 ans et se déroulent auprès de grands comptes de secteurs variés avec de vrais challenges techniques.

Chez Winside nous recrutons de manière mesurée sur mission comme sur profil ! L'idée n'est pas de multiplier les recrutements sans visibilité derrière mais de nous engager lorsque nous savons que nous pouvons réellement répondre à vos attentes.

Et oui, nous ne cherchons pas simplement à vous trouver le bon projet : nous voulons construire avec vous un parcours qui vous ressemble. Suivi RH, accompagnement dans votre évolution, formations, événements, partage d'expertise... Même en mission chez nos clients, vous restez avant tout un.e Winsider.

Et chez nous la tech ne s'arrête pas qu'à votre projet :

Si vous aussi vous souhaitez partager et vous investir dans la vie de Winside de multiples possibilités existent : écrire des articles techniques, animer des meet-ups, ou devenir vous-même référent technique.

Chez nous, pas de projet imposé

Avant votre arrivée, nous prendrons le temps de comprendre vos envies, vos ambitions et le type d'environnement dans lequel vous souhaitez évoluer.

L'objectif : construire ensemble un cadre qui vous ressemble, puis vous proposer des opportunités qui vous inspirent vraiment.

Focus sur une opportunité du moment

Rejoignez une équipe au sein d'un grand compte et participez à un programme de modernisation d'applications métiers stratégiques.

Au programme : évolution vers des architectures microservices, montée de version des frameworks .NET et Angular, migration de bases de données et développement de nouvelles fonctionnalités.

Un projet où vous pourrez conjuguer développement full stack, architecture moderne et bonnes pratiques Craft, avec de véritables enjeux de performance, de qualité et de réduction de la dette technique.

Un environnement technique moderne

• Architecture : Microservices, API REST, Clean Architecture
• Bases de données : SQL Server, PostgreSQL
• CI/CD & qualité : Azure DevOps, Git, SonarQube, pipelines CI/CD

Au quotidien, vous pourrez notamment :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET et Angular, dans une architecture microservices.
• Participer à la modernisation des applications et aux montées de version des frameworks .NET et Angular.
• Contribuer à la migration des bases de données SQL Server vers PostgreSQL et à l'optimisation des performances.
• Améliorer la qualité du code et les pratiques Craft, notamment à travers les revues de code et les tests automatisés.
• Participer à l'industrialisation des déploiements et à l'amélioration des pipelines CI/CD

Et vous dans tout ça :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement full stack .NET / Angular (hors stage et alternance).
• Vous avez déjà participé à des projets de modernisation applicative ou de montée de version technique.
• Vous maîtrisez le développement d'applications modernes et avez une expérience des architectures microservices et API REST.
• Vous avez déjà participé à des projets de modernisation applicative ou de montée de version technique.
• Vous accordez une vraie importance à la qualité du code, aux tests et aux pratiques Software Craftsmanship.
• Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes curieux des usages de l'IA dans le développement et avez idéalement expérimenté des outils d'assistance au code.

Compétences maîtrisées

• Architecture : Microservices, API REST, Clean Architecture
• Bases de données : SQL Server, PostgreSQL
• IA : pratique d'outils d'assistance au développement (Cursor, Claude, ChatGPT ou équivalents)

Chez Winside, l'idée n'est pas simplement de trouver une mission. C'est de construire la suite de votre carrière !

Une fois en mission, on ne disparaît pas

• Votre recruteuse reste votre RH référente après votre arrivée et vous accompagne tout au long de votre parcours, avec un point tous les 3 mois.
• Votre commercial vous suit également, avec un échange trimestriel autour de votre mission.
• Nos référents techniques sont là pour échanger sur vos sujets Tech et vous accompagner dans votre évolution
• Vous pourrez participer à des meet up sur des thématiques variées : IA, Gestion de projet, cybersécurité, etc.

Les petits + qui font la différence

• Un Pass formation de 1 000 euros
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
• Frais de transport remboursés à hauteur de 4 euros par jour travaillé que vous soyez en vélo, à pied ou même en télétravail
• Une carte ticket restaurant de 10 euros par jour travaillé
• Un système de cooptation unique
• Une prime pour des vacances au soleil et une pour réchauffer votre hiver
• Journées de coworking dans les différentes agences

On vous dit tout lors de notre premier échange !