
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise dans le domaine du divertissement recherche un développeur .NET en CDI à Paris. Le candidat idéal a environ 3 ans d'expérience en environnements agiles et maîtrise C# .NET, avec une bonne compréhension des tests unitaires et CI/CD. Le rôle inclut le développement et la maintenance d'applications liées à la publicité, avec la possibilité d'un tel travail en télétravail. La rémunération est attrayante et comprend de nombreux avantages.
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du divertissement et de l'information. Le groupe cherche à renforcer ses équipes techniques pour gérer et améliorer ses applications liées à la publicité, dans un environnement dynamique, innovant avec des projets ambitieux.
Nous recherchons un(e) développeur .NET (H/F) en CDI à partir de 45k. Environ 3 ans d'expérience dans un environnement Agile, maîtrise des tests unitaires et de l’intégration continue avec CI/CD.
Base de données :
Conteneurisation :
CI / CD :
CDI 39h - statut cadre
Télétravail 3 jours / semaine
Rémunération attractive (primes d'intéressement et 13ème mois)
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Autonomie, organisation, communication sont les traits que nous valorisons fortement.