Développeur / Lead Dev Java – Angular – AWS (H / F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Bordeaux; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en informatique recherche un Lead Developer Java – Angular – AWS pour piloter le développement d'applications cloud. Vous aurez un rôle clé en matière d'architecture et de choix techniques, tout en encadrant une équipe dynamique dans un environnement Agile. Une expérience confirmée en Java et Angular, ainsi qu'une solide pratique d'AWS, sont attendues. Le poste propose un CDI avec un démarrage prévu fin 2025 ou début 2026, comprenant 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Évolution professionnelle et certifications

Accompagnement managérial

Progression dans un environnement bienveillant

Qualifications

• Expérience confirmée en développement Java et Angular.
• Solide pratique des environnements cloud AWS.
• Maitrise des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps.

Responsabilités

• Concevoir l’architecture des solutions et arbitrer les choix techniques.
• Développer en Java et Angular en garantissant la qualité et la sécurité du code.
• Encadrer techniquement l’équipe : revue de code, bonnes pratiques, support.
• Intégrer les services AWS dans les applications.
• Participer aux phases d’intégration et de déploiement via une chaîne CI/CD.

Connaissances

Développement Java

Développement Angular

Maitrise de AWS

CI/CD

Méthodes Agiles

Docker

Terraform

Jira

Confluence

Outils

Gitlab CI

AWS Cloud Services

Description du poste

À propos de nous

Offre d'emploi - Lead Dev Java – Angular – AWS (H / F)

CDI – Recrutement ESN – Démarrage fin 2025 / début 2026 – Mérignac – 2 jours de télétravail / semaine

Rémunération : jusqu’à 48 K€ selon expérience

À propos de notre société

Entreprise de conseil et d’ingénierie informatique basée en Nouvelle-Aquitaine, nous accompagnons les DSI dans leurs projets de transformation numérique : architecture, développement, industrialisation, pilotage, transition Agile.

Nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes sur la qualité, la proximité et la réussite des projets.

Dans le cadre d’un programme stratégique pour un grand acteur national du secteur de l’énergie , nous recrutons un Lead Developer Java / Angular maîtrisant AWS.

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de nouvelles applications cloud , nous recherchons plusieurs profils Lead Développeur et Concepteur Développeur expérimentés en environnement AWS , maîtrisant les technologies Java et Angular .

Vous rejoindrez une équipe dynamique, évoluant en mode Agile , au sein d'un environnement technique moderne et stimulant .

Mission

En tant que référent technique, vous pilotez les développements et accompagnez l’équipe dans un environnement cloud AWS.

Vos responsabilités :

• Concevoir l’architecture des solutions et arbitrer les choix techniques.
• Développer en Java et Angular en garantissant la qualité et la sécurité du code.
• Encadrer techniquement l’équipe : revue de code, bonnes pratiques, support.
• Intégrer les services AWS dans les applications.
• Participer aux phases d’intégration et de déploiement via une chaîne CI / CD Gitlab.
• Contribuer activement aux rituels Agile.
• Assurer la cohérence technique globale du projet.

Compétences techniques attendue

Développement

Java – Angular – Typescript – Python (apprécié)

Cloud AWS (maîtrise requise)

VPC, API Gateway, ELB, CloudFront

IAM, KMS, Secrets Manager

S3, DynamoDB, RDS Aurora

ECS Fargate, Lambda

SQS, SNS, EventBridge

CloudWatch (logs & metrics)

CI / CD & DevOps

Gitlab CI – Docker – Terraform

Outils

Jira – Confluence

Profil recherché

• Expérience confirmée en développement Java et Angular.
• Solide pratique des environnements cloud AWS.
• Maîtrise des pipelines CI / CD et des pratiques DevOps.
• Pratique avérée des méthodes Agiles.
• Qualités humaines essentielles : bon sens relationnel, rigueur et méthode, esprit d'équipe, adaptabilité et flexibilité.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI au sein de l'ESN
• Lieu : Mérignac (33), déplacements limités selon le client
• Démarrage : fin 2025 / début 2026
• Télétravail : selon le contexte du client
• Évolution, certifications, accompagnement managérial et progression assurée dans un environnement bienveillant.