Développeur Java Spark F/H

AIS

Toulouse

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

7 days ago
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Job summary

AIS recherche un profil confirmé en développement Java avec Apache Spark pour intervenir sur des traitements volumineux et distribués. Le candidat contribuera à l'industrialisation des pipelines et à l'optimisation des performances des traitements.

Basé à Toulouse, vous travaillerez avec les équipes Data et Infrastructure dans un environnement orienté CI/CD et qualité de code. Expérience ≥3 ans exigée.

Qualifications

  • Expérience confirmée en développement Java et Spark en production.
  • Maîtrise des traitements distribués et des problématiques de performance sur volumes.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un contexte similaire.

Responsibilities

  • Analyser les besoins fonctionnels et contribuer aux choix de conception technique.
  • Développer et maintenir des traitements distribués en Java avec Apache Spark.
  • Concevoir des pipelines de transformation et d'agrégation de données volumineuses.
  • Optimiser les performances des traitements: partitionnement, jointures, mémoire et ressources.
  • Développer les tests et garantir la qualité du code via revues et bonnes pratiques.
  • Participer à l'industrialisation des développements et aux déploiements via CI/CD.
  • Diagnostiquer les anomalies et maintenir les applications en conditions opérationnelles.
  • Rédiger la documentation technique et collaborer avec les équipes métiers, Data et infrastructure.

Skills

Java development
Apache Spark
Distributed processing
SQL
Performance analysis
Code reviews

Tools

Git
Maven
Gradle
CI/CD
Linux

Job description

À propos d'AIS

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités
  • Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
  • Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
  • Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs
  • 250 collaborateurs
  • 15 managers techniques
  • 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
  • 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
  • Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
  • Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
  • Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
  • Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Le poste
  • Analyser les besoins fonctionnels et contribuer aux choix de conception technique.
  • Développer et maintenir des traitements distribués en Java avec Apache Spark.
  • Concevoir des pipelines de transformation et d'agrégation de données volumineuses.
  • Optimiser les performances des traitements : partitionnement, jointures, gestion de la mémoire et utilisation des ressources.
  • Développer les tests et garantir la qualité du code à travers les revues et les bonnes pratiques.
  • Participer à l'industrialisation des développements et aux déploiements via les pipelines CI/CD.
  • Diagnostiquer les anomalies et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications.
  • Rédiger la documentation technique et collaborer avec les équipes métiers, Data et infrastructure.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Java, Apache Spark, Spark SQL, SQL, Git, Maven ou Gradle, CI/CD, Linux.

Profil recherché
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement Java et d'une pratique significative d'Apache Spark en production.
  • Vous maîtrisez les traitements distribués, les API DataFrame/Dataset et les problématiques de performance liées aux volumes de données.
  • Vous êtes à l'aise avec SQL et savez analyser un traitement pour identifier ses points de blocage.
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un contexte similaire.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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