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Une entreprise leader dans le secteur IT à Guyancourt recherche un Développeur Java SIRH (H/F) pour participer à la conception et au développement des applications RH. Vous intégrerez une équipe compétente en charge de la maintenance et des évolutions des systèmes d'information. Le candidat idéal doit avoir au moins 24 mois d'expérience en développement et une formation Bac+5, avec des compétences en Apache Spark, API, et d'autres technologies. Le contrat est en CDI avec un salaire fixe et un bonus.
NOUS CONNAITRE !La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Au sein d'IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d'information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l'ensemble des entités du Groupe CA.En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.La Direction des Systèmes d'information, « ICA », recherche un(e) :- Développeur Java SIRH H/F - Basé à Guyancourt (78)VOTRE EQUIPEVous intégrerez une équipe aux multiples compétences (Architecture, Maîtrise d'ouvrage, Développement, Assurance Qualité, DevSecOps, Support) en charge du cycle de vie complet du système d'information.Vous rejoindrez l'une des 4 équipes IT d'ICA dédiée : l'équipe SI RH de la Business Line Conformité et fonctions corporate.VOS MISSIONSDans le cadre de la mise en œuvre des évolutions des applications RH développées en interne, il s'agit de :Participer à l'analyse technique et la conception détailléeVeiller au respect des choix de conception et d'architecture applicativePrendre en charge le développement et la maintenance évolutiveEffectuer les recettes techniquesSuivre les recettes fonctionnellesOrganiser et contribuer aux mises en productionAssurer la surveillance post démarrage en productionDans le cadre de la maintenance des applications RH développées en interne, il s'agit de :Prendre en charge le développement et la maintenance correctiveTraiter les incidents de production et assurer le support auprès des métiersEffectuer le suivi des applications en productionMener les travaux de remédiations des obsolescences techniques et contribuer aux exercices de continuité de serviceMaintenir à jour la documentation techniqueAssurer la veille technologique et contribuer à la communauté des développeursDe plus, de manière générale, il est demandé de :Contribuer à la qualité du delivery de son équipe, au respect des normes de développement et des processus définis par l'entrepriseEntretenir une relation de confiance et constructive avec les contributeurs de l'activité : les équipes de l'hébergeur CAGIP, l'équipe Sécurité et les métiersÊtre force de proposition et mettre en œuvre les travaux en lien avec l'amélioration continueParticiper à l'établissement des plannings et des feuilles de route détailléesParticiper à l'élaboration du reporting de suivi des travauxMettre à jour l'outil de suivi des demandes (JIRA)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire