Développeur Java

Atol CD; Gevrey-Chambertin; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement d'applications recherche un·e Développeur·euse Java pour participer à des projets innovants de dématérialisation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec des valeurs de collaboration et d'excellence technique. Les missions incluent la compréhension des besoins clients et la création d'applications pour améliorer leurs processus. Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez de formations pour évoluer professionnellement.

Qualifications

• Expérience significative en développement Java, avec ou sans framework.
• Connaissances sur l'écosystème Java et des méthodologies Agile.
• Passionné.e par les évolutions technologiques et force de propositions.

Responsabilités

• Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client.
• Participer au cycle de vie de l’application (conception, développement, mise en production).
• Participer aux revues de code et à la documentation technique.

Connaissances

Développement Java

Spring

Maven

GIT

Connaissances Alfresco

Outils

IntelliJ

VSCode

Eclipse

Docker

SonarQube

Description du poste

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s’imprègne d’une culture d’entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d’initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d’intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

Le Poste

L’équipe Dématérialisation s’agrandit ! Nous sommes à la recherche de notre futur·e Développeur·euse Java afin de participer à nos projets de réalisation d'applications de dématérialisation de documents et de flux pour nos entreprises clientes. L'idée est de créer avec eux des applications leurs permettant de dématérialiser leurs process pour leur faciliter le quotidien mais aussi améliorer leurs empreintes écologiques !

Vos missions ?

En Collaboration Avec Le Responsable Technique De L’équipe Et Cinq Développeurs, Vous Serez Amené·e à Participer Aux Missions Suivantes

• Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client
• Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production)
• Participer aux revues de code, tests et à la documentation technique

Environnement Technique Du Poste

• Back-End : Java, Spring, SpringBoot, Swagger, Apache Utils, PostgreSql / MySQL, ActiveMQ, Solr, Elastic search, Tomcat, Jetty, Keycloak
• Front-End : Angular 10 à 14
• Architecture : Microservices
• Méthodologies : Agile, CI/CD, Event-Driven Architecture
• Usine logicielle : IntelliJ / VSCode / Eclipse, Maven, Gerrit, Jenkins, Docker / Docker-compose, SonarQube, Redmine

Vous bénéficiez d'une formation sur la gestion documentaire Open Source Alfresco, avec la possibilité de passer une certification si vous le souhaitez.

Profil Recherché

Vous justifiez d’une première expérience significative en développement Java (natif, avec ou sans framework, avec ou sans librairie).

Des connaissances sur Spring, Maven, GIT et/ou des connaissances sur les outils de développement Alfresco seront un plus.

Vous êtes passionné.e, curieux.se des évolutions technologiques et force de propositions. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d’autonomie et d'initiatives.

En rejoignant nos équipes, vous aurez l’opportunité de :

• Travailler sur des applications qui font sens pour des milliers d’utilisateurs
• Apporter vos idées et compétences afin de participer au maintien et l'évolution de notre excellence technique
• Travailler en synergie avec les différents collaborateurs (développeurs, chef de projet, référent technique, architecte, manager, …) et nos clients
• Évoluer en interne grâce à une politique de gestion de carrière vers des postes à dimension technique ou managériale

Nous vous proposons un processus de recrutement en 2 étapes :

• Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertise…)
• Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, Françoise et Stéphane, Directeurs de pôle, ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences techniques mais également relationnelles.