Développeur Java H/F

Coexya; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Coexya, acteur majeur de l’ingénierie numérique, recherche un développeur Java expérimenté à Brest pour travailler sur une solution logicielle cartographique marine CALHYPSO. Vous êtes amené(e) à concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en Java, échanger avec le référent technique et étudier les opportunités d’intégration de l’IA dans les workflows de production et de validation.

Vous rejoignez une équipe locale dynamique, dans un cadre technologique stimulant et en croissance, avec

Qualifications

• Attentes techniques: Java, GitLab; Analyse fonctionnelle.
• Esprit de logique et curiosité pour l'apprentissage continu.

Responsabilités

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités
• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en Java
• Comparer différentes approches techniques
• Réaliser des prototypes et évaluer leur intérêt opérationnel.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur
• Étudier les opportunités offertes par l’IA dans les workflows.

Connaissances

Java

GitLab

Analyse fonctionnelle

Outils

Java ;

Description du poste

Les missions du poste

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & development), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Intitulé : Développeur Java F/H - Expérimenter et innover autour d'une solution logicielle en cartographie marine

Contexte :

CALHYPSO est un logiciel de production de cartes marines à destination des services hydrographiques en charge de la sécurité de la navigation.

CALHYPSO évolue continuellement afin de répondre aux besoins des cartographes, hydrographes et producteurs de données marines. Dans le même temps, les récentes avancées en intelligence artificielle ouvrent de nouvelles perspectives pour l'assistance aux utilisateurs, l'automatisation de certaines tâches et l'amélioration des processus de validation.

Ce que l'on vous propose :

Vos missions

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités
• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en Java
• Comparer différentes approches techniques
• Réaliser des prototypes et évaluer leur intérêt opérationnel.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur
• Étudier les opportunités offertes par l'IA dans les workflows de production, de validation ou d'exploitation des données hydrographiques.

Les finalités

• Conception d'outils d'aide à la décision
• Evaluation de solutions IA

L'encadrement

• Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe

Le profil recherché

Ce que l'on attend de vous :

Techniquement

• Java, GitLab
• Analyse fonctionnelle

Humainement

• Esprit de logique
• Volonté d'apprendre

Environnement technique

• Java ;
• GitLab

Bienvenue chez Coexya

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques. En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Mais aussi...

L'ADN DE COEXYA BY TALAN Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétalUn environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateursUn turnover inférieur à la moyenne des ESN (Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivéeUn management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière. Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif. PARCOURS DE RECRUTEMENTParticipez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenuEchangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du posteEntretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BULe tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition. LIEU DE TRAVAILGeomod by Coexya à Brest2 rue Albert Rolland 29200 Brest

Ce que l'on attend de vous

• Techniquement :
• Java, GitLab
• Analyse fonctionnelle
• Humainement :
• Esprit de logique
• Volonté d'apprendre
• Environnement technique :
• Java ;
• GitLab