Développeur Java fullstack (FR)

Extia; Lille; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Transports remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Formations professionnelles

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia Group recherche un développeur Java expérimenté pour contribuer à la conception et au développement d’API REST et d’interfaces web modernes en TypeScript, avec une stack Spring Boot/Hibernate. Vous travaillerez en équipe sur des architectures évolutives, dans un cadre hybride et des projets variés.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Java, maîtrisez Angular ou React et des outils comme Git, Maven et Docker.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5).
• Minimum 3 ans d'expérience en développement Java.
• Connaissance des frameworks Java (Spring Boot 3+, Hibernate).
• Maîtrise front: TypeScript et un framework moderne (Angular ou React).
• Connaissance outils GIT, Maven, Docker.

Responsabilités

• Conception & Produit : affiner les besoins utilisateurs avec l'équipe et proposer des architectures techniques robustes et évolutives.
• Développement Fullstack : concevoir et développer des API REST/Microservices et des interfaces web modernes (CRUD, architecture orientée services).
• Qualité & Clean Code : écrire un code lisible, maintenable et documenté ; tests (unitaires, d'intégration, e2e).
• Delivery & Amélioration continue : maintenir et faire évoluer le produit, participer aux rituels d'équipe (code reviews, partage de connaissances).

Connaissances

Java backend

Spring Boot 3+

Hibernate

TypeScript

Angular React

Tailwind CSS

API REST

Microservices

GIT

Maven

Docker

Formation

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Outils

GIT

Maven

Docker

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégiée depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est " D'abord qui, ensuite quoi " alors, allons-y !

D'abord qui

• Organisé, vous êtes l'as des to-do list
• Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
• Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide
• Attentif(ve) aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences,
• Créatif : vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer,
• Rigoureux : vous ne laissez rien au hasard.

Ensuite quoi

• Conception & Produit : affiner les besoins utilisateurs aux côtés de l'équipe et proposer des architectures techniques robustes et évolutives.
• Développement Fullstack : concevoir et développer des API REST/Microservices et des interfaces web modernes (CRUD, architecture orientée services).
• Qualité & Clean Code : écrire un code lisible, maintenable et documenté. Mettre en place la stratégie de tests (unitaires, d'intégration, e2e, mocking).
• Delivery & Amélioration continue : assurer la maintenance corrective/évolutive et participer aux rituels d'équipe (code reviews, partages de connaissances).

Profil recherché :

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5),

• Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement Java (minimum 3 ans),
• Vous disposez d'une connaissance des frameworks Java (Spring Boot 3+, Hibernate, par exemple),
• Vous avez une expérience sur le développement front : solide maîtrise de TypeScript et d'au moins un framework moderne : Angular ou React (avec idéalement des bases en Tailwind CSS),
• Vous disposez d'une connaissance des outils tels que GIT, Maven, Docker...,

Les petits plus

Télétravail possible (hybride) 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

#LI-DOP

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.